说起养老保险，这是很多人都比较在意的事情，关系着自己在退休后能够获得多少退休工资的问题。养老保险是由用人单位与劳动者个人共同承担费用的，那么你知道养老保险个人交多少钱吗？律图为您介绍。

一、养老保险个人交多少钱

根据《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

二、参保所需资料:

1.身份证复印件两张(验原件);

2.近期一寸彩色免冠照片一张;

3.城镇居民户口本原件;

4.《档案委托管理卡》。

三、缴费所需费用：

养老保险缴费分为若干档，根据自己的劳动收入选择档次(每个地方的缴费基数是不一样的，可以到当地社保窗口具体询问)养老保险经办机构将委托邮局按月征收,参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户,缴费存折并更换密码.参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费(可以预存一个季度,一年或更长时间的养老保险费,但至少不得低于一个月的应缴养老保险费.)在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。

四、缴费基数：

缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的300%—60%范围)确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右，选择的缴费基数高，费用自然也高

五、缴费年限：

男缴60岁，女满55岁。原有工作单位可计算工龄的女性仍为50岁。未缴满15年的仍要继续缴满15年方能退休。

此外：须值得注意的是社保养老金是社会统筹的，每年都在变化，等到15年后要看当时的物价水平，缴费基数年数等综合因素算出来具体的养老金是多少，而且以后领取养老金后根据实际情况也是时有调整的。

劳动者个人承担养老保险的部分是缴费基数的20%，其余的80%则由用人单位承担。至于这养老保险缴费基数，与单位的缴费比例、总工资有关。因此不同的劳动者交纳养老保险个人部分的数额都是不一样的。要是你对此还有什么不清楚的地方，可以来电具体咨询律图在线律师。