2022年第4号（总第110号）

（2022年1月13日公告）

根据《中华人民共和国审计法》第十六条的规定，昭通市审计局派出审计组，自2021年4月9日至2021年6月15日对昭通市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）2019年度预算执行及其他财政收支情况进行了审计，对有关事项进行了必要延伸和追溯。现将审计结果公告如下：

一、被审计单位基本情况

市人社局为市直一级预算单位，其预算由本级和11个下属事业单位预算组成。内设办公室、法规科等17个科室，下设11个事业单位。2019年末，核定行政编制55个、机关工勤编制6个、参公管理及事业编制201个；实有行政人员60人、工勤人员6人、参公及事业编制人员190人。2019 年收入9910.48万元，支出9910.48万元，收支相抵年终无余额。

二、审计发现的主要问题

（一）违规发放考务费1.6万元。

（二）列支应由个人承担的服装费0.12万元。

（三）应缴未缴非税收入0.83万元。

（四）往来款未及时清理。

三、审计处理情况和建议

针对上述问题，昭通市审计局已依法出具了审计报告、下达了审计决定书，提出了审计意见和建议。

四、审计发现问题的整改情况

针对审计发现的问题，市人社局高度重视，积极组织整改，具体整改结果由市人社局向社会公告。

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