当新春假日氛围渐渐淡去，复工促产的旋律再度响起。连日来，在珠海金湾，人力资源市场上，不乏招聘企业代表、求职者的身影；工厂里，车间中，忙碌生产的场景再现。为做好节日前后求职者与企业用工的衔接，珠海市金湾区人力资源和社会保障局提前调研摸清需求对接资源，通过系列举措为企业在节后生产“开足马力”做好用工保障。

按照计划，2024年第一季度金湾区将举办80场招聘会。

一季度拟举办80场招聘会

为实现就业工作“开门红”，优化公益性招聘服务的各项行动正持续开展。如金湾区人社局通过提前规划，提早行动，积极谋划并陆续开展金湾区“春风行动”暨“南粤春暖”重点用工企业专场招聘会、春风行动暨巾帼助力产业发展迎第114个“三八”国际劳动妇女节专场招聘会、“春风行动”暨“南粤春暖”就业援助月网络招聘会等各类型公益性招聘活动。

按照计划，2024年第一季度金湾区将举办80场招聘会，其中3月9日拟在金湾华发商都举办2024年金湾区“春风行动”暨“南粤春暖”招聘嘉年华活动，目前已有区内60余家重点企业报名。截至目前，全区已开展招聘会46场，共计参会企业947家次，提供就业岗位29902个次，求职人员9830人次，初步达成意向3380人次。

2月18日至25日期间，为缓解节后企业用工紧缺，金湾区人社局还在辖区内各镇人流较为集中的地方，开展了8场“流动就业服务活动”。通过LED车流动宣传金湾区就业环境、区内企业招聘岗位信息、就业政策，活动设立求职服务区，提供政策帮扶，就业指导及就业政策解答等服务，累计37家次区内企业参与现场招聘，提供就业岗位3200个。

2月18日至25日期间，金湾区人社局开展了8场“流动就业服务活动”。

务工人员返岗可享市内专车接送

为实现返岗复工人员从交通枢纽站点到工作目的地的无缝衔接，金湾区在春节前提前预告珠海市内专车接送务工人员抵达金湾各镇专车服务活动，通过“金湾人才”微信公众号等方式提前登记报名，返岗期间从各高铁、客运站接回金湾。

除此之外，金湾区还积极落实相关政策，实现精准服务。如开展“南粤春暖”促进务工人员返岗复工活动，落实企业专车专列接运务工人员来珠返珠补贴政策，通过微信公众号宣传接运务工人员来珠返珠的就业政策，并向辖区黎明云路、杭萧钢构、晓星氨纶、惠威科技等30余家重点企业开展一对一政策宣传，鼓励引导企业自行组织务工人员来珠返珠，符合条件的给予补贴支持。

类似的贴心举措既能使务工人员能够尽快到岗，节省路途奔波的时间和成本，也有助于企业快速恢复产能，受到企业和职工的普遍好评。

接下来，金湾区人社局将继续用好用足惠企政策，搭建公共就业服务平台、高校合作平台，加强与第三方人力资源服务机构联动，合作开展组织外省市劳务输入工作，加强企业用工保障服务。同时，做好就业形势研判，联合各部门提升用工环境，吸引外来务工人员、高校毕业生等各类企业需要的人才来金工作，帮助企业解决招工用人问题。

南方+记者 董谦君

【作者】 董谦君

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端