2014年诸暨市人力资源和社会保障局政府信息公开年报20152014年诸暨市人力资源和社会保障政府信息公开年报(2015本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由诸暨市人力资源和社会保障局编制的2014年度政府信息公开年度报告。全文包括概述，以“四张清单一张网”为重点内容的主动公开政府信息情况；主动回应社会关切的情况；依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况；政府信息公开的收费及减免情况；因政府信息公开申请引起的行政复议、提起行政诉讼的情况；政府信息公开工作中存在的主要问题及改进情况；其他需要报告的事项等，并附相关的说明和指标统计表。政府信息公开网站()上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请联系诸暨市人力资源和社会保障局办公室，电话********。*014年我局的政府信息公开工作，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，认真贯彻落实市政府关于政务信息公开工作的部署，重视信息公开，积极开展学习培训，成立领导机构，健全公开制度。采取切实有效的工作措施，灵活多样的公开方式，丰富完整的信息内容，有力促进我局政府信息公开工作的顺利开展。二、主动公开政府信息情况到2014年底累计主动公开政府信息348条，电子化全文公开率达100%。

1.以“四张清单一张网”为重点内容的信息。以党的群众路线教育实践活动为契机，积极转变职能，全力服务民生，改革行政审批制度，不断提高行政效能，认真开展自我清权确权工作，经过清理，我局行政权力从122项削减到60项，网上公布60项，实现行政权力进清单，清单以外无权力，加大了信息公开和政务公开力度，方便群众办事，自觉接受社会监督。2.就业信息公开根据上级要求，及时公开促进就业方面的规划、政策、措施，以及就业创业优惠政策实施范围，各项补贴申领条件、申领程序、管理和审批信息等，主要是对新出台的《诸暨市人民政府关于进一步促进以创业带动就业工作的意见》（诸政发„2014‟44号）、《诸暨市创业带动就业有关补贴申领的实施办法》（诸人社发„2014‟33暨市公益性岗位开发管理及岗位补贴和社会保险补贴实施办法》（诸人社发„2014‟32号）、《诸暨市用人单位和灵活就业人员申领社会保险补贴和岗位补贴实施办法》（诸人社发„2014‟31号）、《诸暨市员工制家政服务企业社会保险补贴实施办法》（诸人社发„2014‟34号）等几个文件第一时间在人社局网站进行了公开，并制作纸质政策问答和政策汇编手册，下发到各镇乡（街道），使基层人力社保所业务经办人员对政策有进一步的了解，也使更多的企业和老百姓知晓这些政策。

同时通过电视台《人才视野》栏目，制作政策宣传片，以具体事例解释政策享受的对象、标准、期限及办理的程序、提供的资料。通过以上方式公开政策实施范围、申领条件、程序等内容，取得了一定的成效。做好国有企事业单位人员招录信息和人力资源市场供求信息发布工作，2014年共有5家次国有企业和35家次事业单位通过人力资源市场招录人员近百人，诸暨人才（人事）网收纳会员企业300余家，发布各类招聘信息，网站点击量累计达到307三、主动回应社会关切的情况2014年度主动回应社会关切情况，网贴回应150条，微博回应210条，论坛回应43四、依申请公开政府信息情况和不予公开政府信息的情况2014年度不予公开政府信息5条，依申请公开政府信息16五、复议、诉讼和申诉情况我局2014年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案件；未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案六、政府支出与收费1.政府信息公开事务的财政与实际支出情况2014年度未发生此类费用。2.对公民、法人和其他组织的收费情况。2014年度未发生此类费用。七、存在的主要问题和改进措施我局自开展政府信息公开工作以来，工作中还存在一些问题。一是继续搞好对政务公开工作的宣传。

加大对内宣传力度，增强系统全体职工的公开意识，使政务公开与业务工作一起，同步推进，同步落实。加大对外宣传力度，让公众了解政府信息公开的性质，真正做到方便群众，透明办公。二是全面、及时主动地公开政府信息，按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，加强对公众关注度高的政府信息的公开，在条件允许的情况下，配备专职人员。八、附表单位统计数一、主动公开情况（一）主动公开政府信息数（不同渠道和方式公开相同信息计1348其中：主动公开规范性文件数46（二）通过不同渠道和方式公开政府信息的情况3483.政务微博公开政府信息数13004.政务微信公开政府信息数6805.其他方式公开政府信息数120二、回应解读情况（一）回应公众关注热点或重大舆情数（不同方式回应同一热点或舆情计1其中：主要负责同志参加政府网站在线访谈次数2105.其他方式回应事件数危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定七、依申请公开信息收取的费用万元1.专职人员数（不包括政府公报及政府网站工作人员数）（四）政府信息公开专项经费（不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费）万元（三）接受培训人员数人次