省考报名区级发展和改革局、人力资源和社会保障局和人民政府办公室进行PK :

因为没有岗位，所以只能从三家单位的职能进行分析：

1、发展和改革局：研究拟订并组织实施全市国民经济和社会发展战略、中长期发展规划和年度发展计划；研究分析国内外经济形势和发展情况；拟订并组织实施地方性产业政策，监督检查产业政策的执行；研究经济体制改革的重大问题，组织拟订综合性经济体制改革方案；贯彻实施国家和省颁布的固定资产投资政策；监测国外资金利用和全市外债结构优化状况；依法指导和协调招标投标活动；承办市人民政府及省发展和改革委员会交办的其他事项。

2、人力资源和社会保障局：拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策措施，促进人力资源合理流动、有效配置。负责促进就业工作。统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策、标准和实施办法。负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡， 等等。

具体请看：人力资源和社会保障局机构主要职能

3、人民政府办公室：协助政府领导同志处理日常工作及全县经济调节和社会管理的有关事务；根据有关法律法规和政策，协助政府领导同志抓好政策指导、组织协调工作。负责政府会议的会务工作；负责协助政府领导同志组织实施会议议定事项；负责政府重大活动的组织安排；负责政府部门会议的协调和服务工作。组织起草和审核以政府（办公室）名义制发的公文，等等。

具体请看：县人民政府办公室主要职能

职能上，三家都很好，非要作比较的话，就是人民政府办公室＞发展和改革局＞人力资源和社会保障局。

然后从个人发展上考虑：

如果你有政治抱负，想要在仕途上有所发展，可以选择人民政府办公室，也就是俗称的政府办，但毋庸置疑的是工作辛苦，常常面临九九六，有时候遇到很重要的事情，也容易出现零零七，当然，你如果要问待遇，嗯么，可能是年底奖金系数比其他部门高，年底考核优秀，还有奖金，不能算多，但是这个岗位怎么能专注眼前的利益，我们看的是为人民谋福祉的远大理想，以及理想实现的愿望得以满足。【反正就是慎重考虑吧！考虑好了，就冲吧！现在体制内的晋升，只要你肯做肯干+站好队伍+细心谨慎，还是很容易遇到提拔机会的】

如果你想安安稳稳地躺平，其实发展和改革局、人力资源和社会保障局都还可以，但我看不到你的岗位，所以没法进一步分析，发展和改革局听名字就知道，财政经费还是可以的，但是在忙的单位也有在闲的岗位，在闲的单位也有在忙的岗位。