谢邀。

那就按照要求先依次回答问题：

1、「劳动与社会保障」专业的主要课程有哪些？

入学的时候看过培养方案大致如下：本专业培养适应我国社会主义市场经济与法制建设需要的德、智、体全面发展，具备比较扎实的管理学、经济学、社会学、法学等多学科专业知识，掌握现代管理技术与方法，能够在各级政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位和社会团体、社区服务部门从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

主要课程设置：管理学原理、西方经济学、劳动经济学、社会学、财政学、会计学、统计学、计量经济学、货币银行学、社会调查与研究方法、人口学、法学引论、民法学、民事诉讼法学、人力资源管理学、发展与就业概论、社会保障基金管理概论、保险学、劳动法、社会保障法、行政法、经济法学、企业法、金融法、电子政府概论、国外社会保障制度比较、合同法概论。

以上是主要的课程，管理学、经济学、社会学、法学每个x学科对应的还有很多选修可以自主选择，

比如：

管理学——管理哲学、管理信息系统、运筹学等。

经济学——政治经济学、财政经济学等。

社会学——社会调查研究方法、社会调查与统计等。

法学，在我们的主要课程里其实已经囊括了大量的课程，对于大部分已经足够。

2、开设院校及专业排名是怎样的？

目前，开设劳动与社会保障专业的大学共计140所（大致数量），在这些高校中，劳动与社会保障专业最好的大学有以下几所：

中国人民大学、武汉大学属于实力派。

中国人民大学和武汉大学劳动与社会保障专业建于20世纪80年代上海的复旦、华东理工、上海大学则在社保的实践方面做得相对充实。

广州的中山大学因为靠近港澳台，所以在社工社保方面和这些地区交流相对较多，也颇具特色。

PS:读书的时候，我们心目中本专业考研心目中的h最优选也是上述这几所。

以下是找到的一个排名，因为社保专业比较冷门，找不到最新的，不过排名相对靠谱。

图片来源于百度百科

3、就业方向和发展前景如何?

官方的出路：在各级政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位和社会团体、社区服务部门从事劳动与社会保障工作。

其实，历届学长、学姐包括我们，无非就是考公务员（居多）、考研（很多研究生毕业也是会考公务员）、去企业做HR相关的工作（因为我们的课程体系和人力资源管理专业很接近），以上也是大部分人的现状。

我本科是思考过我们专业的发展方向问题，专业相关的当时主要考虑的是临终关怀领域，也就是在目前这个社会年龄分布结构下，未来肯定大量的独生子女是无非对老人的身心进行照顾的，生活水平逐渐提高，对应的老人的精神慰藉就是一个很大的问题，目前也有朋友在国外从事该方面的研究和工作，这个领域其实偏社会学、心理学领域一些。如果有对这方面兴趣的同学，确实是一个很好的领域。因为毕竟人生漫长，从事的领域如果能切实带给别人慰藉，也能让自己快乐，其实有时候比赚多赚少来的更有意义。工作，有时候也是要有一点情怀的嘛！

少部分人嘛，比如另一个回答里武汉大学的同学，现在做IT编程，我同学里也有去新东方当老师的。这样就是不考虑专业去就业，不过这样也 不在 该问题的讨论范围。PS:可以去看一下那些不从事本专业相关工作的同学们的回答

综上，劳动与社会保障的现状就是这样，虽然一方面国家养老产业压力巨大，人才缺口巨大，但是一方面确实没有那么清晰明确的职业化发展路径可以供大家选择，另一方面现实中大家又倾向于热门行业的就业，所以确实就业面相对窄一些。希望未来这个专业会伴随养老产业的发展发挥它的价值。