日前，上海市人力资源和社会保障局执法总队到公司开展保障分包方员工工资支付工作落实情况专项调研指导，上海市崇明区人力资源和社会保障局有关负责同志陪同。

在调研座谈会上，上海中远海运重工结合企业深化改革实际，重点汇报了分包方员工工资清欠专项治理工作开展情况。上海市人力资源和社会保障局执法总队对上海中远海运重工能够结合企业具体实际，克服困难，明确四方责任、足额缴纳风险抵押金，完善风险抵押金启用流程、建立三方共管银行账户、严审“两表一单”、成立法律援助中心，切实保障公司分包方员工自身权益等具体治理举措和取得的积极工作成效给予了充分肯定。

强调，在后续工作开展中，要坚持“属地管理、分级负责”原则，持续深入开展欠薪隐患摸排，及时化解各类欠薪矛盾纠纷，把问题消化在企业、化解在行业、解决在基层，确保社会大局稳定；要求，上海中远海运重工要全面贯彻落实习近平总书记关于根治农民工欠薪问题的重要批示，认真落实中央经济工作会议部署，持续做好保障农民工工资支付各项工作，进一步优化、完善保障举措，减少个人劳资矛盾案件，避免群体劳资矛盾案件。

公司党委书记邵立宏，人力资源部/组织部有关负责同志参加调研座谈。

文 字 |陈鹏飞

摄 影 | 曹嘉平 陈鹏飞

通讯员|陈鹏飞

供 稿 |人力资源部/组织部/综合二党支部

编 辑 | 曹嘉平

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