大众网·海报新闻记者 王玮玮 张瑞 青岛报道

7月16日，青岛市李沧区人力资源和社会保障局以“互学互比促提升 亮绩赛绩争一流”为主题，举办科级干部“擂台”。为确保擂台公平公正，专门邀请了“作风能力提升年”第五巡回督导组成员到会指导并参与评分。

擂台上，10名科级干部依次作了汇报，立足本职业务谈问题、谈思路、谈打算、谈建议，评审团现场进行打分，并根据分数排名颁发了2名一等奖、3名二等奖、5名三等奖。党组成员纷纷表示这次擂台不仅仅是10名述讲人赛绩亮绩的舞台，更是大家互相学习、共同进步的强力引擎。

活动中，青岛市李沧区委组织部副部长、李沧区人社局党组书记、局长魏华对广大干部提出了要求：一要静下心来研究工作。多思考、善谋划、勤跑腿，确保方向正确，办法有效；二要沉下身子落实工作。力争服务有精度、有温度，力戒形式主义，定了就干、干就干成、干就干好；三要多动脑子复盘工作。要趁热打铁，及时复盘，总结经验有高度、有深度、重时效，推动各项业务提质升级。

下一步，李沧区人社局将深入贯彻落实省市区党代会精神，紧扣“作风能力提升年”要求，奋力打好稳就业、聚人才、保和谐、严作风、提效能、促发展六项攻坚，为推动李沧区经济社会发展贡献人社力量。