肯定有益处，但不是能直接留在见习单位。在开车，到单位详细跟你说说。

抱歉，最近因为疫情工作多点，忙忘了。感谢 @包子包子肉肉肉 提醒，还有个材料憋不出来，先说说这个事吧。

首先我们要知道什么是见习岗位。

2018年12月六部委联合发文《人力资源社会保障部 财政部 商务部 国务院国资委 共青团中央 全国工商联 关于实施三年百万青年见习计划的通知》（人社部函〔2018〕186号），文件规定自2019年至2021年，用三年时间组织100万青年参加就业见习。年度计划目标任务为2019年35万人，2020年33万人，2021年32万人。通过实施见习计划，建立健全支持青年就业见习的政策制度和工作体系，力争使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会，增强就业竞争力，形成有利于促进青年就业的长效机制。

为贯彻中央指示精神，以我大挖掘机省为例，2019年4月，山东省人力资源和社会保障厅、团山东省委等六部门联合发文，组织实施全省青年见习计划，目的是解决择业期内（自毕业之日起三年内）离校未就业山东生源高校毕业生，以及16~24周岁未就业或失业的青年就业问题。文件还规定，见习期满，鼓励见习基地留用见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保险。

简而言之，所谓见习，其实就是经人社部门备案的实习，给那些暂时找不到合适工作的择业期大学生及失业青年提供临时性工作岗位，避免其与社会脱节。

下面逐条解释题主问题。

1、不清楚见习期满后所在单位是否有招考名额发放。

事业单位编制岗位和见习岗位并无联系，编制是经本级党委编办核准的单位正式工作人员，而见习岗位是根据上文提到的文件专门设置的临时性工作岗位。省属事业单位招聘需要在单位有空编的情况下，将用人计划报经省委编办同意后，面向社会进行公开招聘。所以这个问题除了单位一把手和编办，谁也回答不了你。

2、见习期间工作若比较密集，对复习考试有影响。

见习岗位不同工作节奏肯定也不一样，本人曾在人社部门干过临时工，以经验之谈，单位一般不会将重要工作交给见习人员，工作任务一般不会很重，起码晚上的学习时间可以保障，另外，除了个别情况，科室领导都是喜欢提携后辈的，很愿意为你的公考准备提供时间上的便利。当然如果你晚上学不下去，那影响就大了。

3、成为事业单位见习生工作3-12个月是否有价值。

如果你能快速适应岗位，肯定是有价值的，但不是能直接留在单位。虽然上文提到见习期满鼓励见习基地留用见习人员，但是事业单位不同，需面向社会公开招聘，除了一些高端人才引进等特殊渠道，逢进必考。我说的价值在于，在一般情况下，你的笔试客观题成绩可能不如全日制备考考生，但是你的笔试主观题和面试成绩很有可能会超出他们一截。一是你在见习期间可能会不同程度的接触到真正的公文，甚至能亲手参与拟定文件，对于公考申论益处极大，这种机会是全日制备考考生得不到的。二是你能提前体会到体制内工作环境，理想状态下，你会在耳濡目染中渐渐融入环境中，在面试考场上，你的精神状态就能符合考官对于合格公务人员的要求。

4、直接参加考试还是去见习之后再参加考试，哪个相对比较好。

见仁见智，结合上述回答，这个问题相信你有自己的判断了。

最后，希望你明白，努力就有收获，前途是光明的，道路是曲折的。

同志，加油！