根据《中共江苏省委、江苏省人民政府关于印发〈扬州市人民政府机构改革方案〉的通知》（苏委〔2009〕574号）和《中共扬州市委办公室、扬州市人民政府办公室关于印发〈扬州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（扬办发〔2010〕11号），组建扬州市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门，正处级建制。

扬州市人力资源和社会保障局职责调整

（一）划出的职责

将制定全市人员出境就业管理政策、境外就业职业介绍机构管理和监督检查职责划给市商务局。

（二）划入的职责

将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

（三）新增的职责

1.新增综合管理来本市工作或定居的外国专家职责； 2.新增承担市农民工工作领导小组办公室具体工作职责。

（四）加强的职责

1.加强统筹全市机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

2.加强统筹全市城乡就业和社会保障工作职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

3.加强统筹全市人才市场和劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

4.加强统筹全市机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

5.加强促进就业职责，健全全市公共就业服务体系，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

6.加强组织实施劳动监察、劳动人事争议仲裁和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

7.加强引进高层次人才和紧缺人才的职责。

扬州市人力资源和社会保障局人员编制

核定市人力资源和社会保障局机关行政编制76名。后勤服务人员编制另行核定。

核定领导职数为：局长1名，副局长6名，纪委书记1名；内设机构正副处长（主任）40名，其中正处长（主任）22名，副处长（副主任）18名。

扬州市社保机构单位名称 通讯地址

扬州市社会保险基金管理中心 淮海路108号

扬州市广陵区社会保险基金管理中心 淮海路165号

扬州市邗江区社会保险基金管理结算中心 兴城西路178号

扬州市维扬区社会保险基金管理中心 扬子江北路420号