3月5日起，为确保辖区内人力资源市场安全稳定，人力社保局对全区140余家人力资源服务机构进行安全大检查。检查内容重点为行业安全和经营安全两部分，检查方式为机构自查和区人力社保部门普查的方式。

一是成立专班及时部署任务。

成立人力资源市场安全大检查专班，对照安全大检查各项标准，严格落实各项安全检查工作要求，履行好监管职责；制定并下发《顺义区人力资源和社会保障局关于开展人力资源市场安全大检查的通知》，制定并执行《顺义区人力资源和社会保障局开展人力资源市场安全大检查工作方案》。

二是召开安全大检查工作部署会。

分三批召集各机构法人、安全生产负责人进行安全大检查培训，现场为机构解答疫情防控、日常开展业务相关问题，确保我区公共和经营性人力资源服务机构安全大检查要求知晓覆盖率达100%。

三是压实安全检查主体责任。

组织机构主要负责人签订《人力资源服务机构安全管理责任书》，督促各人力资源服务机构对标对表检查标准建立自查台账，针对存在的问题自行查改，确保全区所有人力资源服务机构完成自查。

四是实地走访现场核查。

就业促进科联合区人力社保执法队深入各人力资源服务机构实地检查，从行业安全和经营安全两方面对照检查标准，对各机构存在的安全隐患进行专业的检查、指导，并针对存在问题提出整改要求和时限。

截至目前，已完成辖区内64家人力资源服务机构的安全大检查工作。