职务与职位的区别

职务即工作（job）,它是指企业员工所从事工作的类别。职务是指由一组主要职责相似的职位（或岗位）所组成，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。职位即岗位（position），它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。

职务表示的是工作的类别，而职位表示的是工作任务；职务与机构没有直接的关系（确切地说，一个职务可为多个部门所有，而一个部门也可以有多个职务），职位与机构有直接的关系（即一个职位只能为某个具体的部门所拥有）。

我们说秘书是个职位，但秘书不是个职务。我们会说职位说明书，但不会说职务说明书，想来应该可以理解了。

职位与岗位不是一个概念：

我们说，经理是个职位，秘书是个职位，但很少说经理是个岗位。通常我们将岗位分为管理岗位或是一般岗位。职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。

职位和岗位的关系（职位是泛指，岗位是具体）

岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位有很多的岗位的员工担任，如果具体到某个工序的，就是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能有钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等等岗位组成。对于组织而言，岗位和职位的演变是随着组织的不断扩大而不断产生的。其演变过程和逻辑关系如下：

要素（pactor）--活动（activity）--任务（tast）--职责（duty）--岗位（position）--职位（job）

职务和职位、岗位的关系

职务可以由不同的职位和岗位担任，比如管理者职务，可以由某个职能部门的经理，也可以由某个能力达到了职务的要求的非管理职位的员工担任。最常见的就是在项目管理中的不同职务。比如：就上个例子中的钻孔操作员可能在某个工序改善项目组中扮演项目成员的职务。

职务分为领导职务（厅长、处长等）和非领导职务（调研员、副调等）。

职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

职级就是职务级别，现在新出台的公务员法里定了好像是20多个级别，从1级到20多级。

公务员领导职务层次与级别的对应关系（10个等次）

(一)国家级正职：一级

(二)国家级副职：四级至二级

(三)省部级正职：八级至四级

(四)省部级副职：十级至六级

(五)厅局级正职：十三级至八级

(六)厅局级副职：十五级至十级

(七)县处级正职：十八级至十二级

(八)县处级副职：二十级至十四级

(九)乡科级正职：二十二级至十六级

(十)乡科级副职：二十四级至十七级。

综合管理类公务员（非领导职务）与级别的对应关系（8个等次）

(一)巡视员：十三级至八级；

(二)副巡视员：十五级至十级；

(三)调研员：十八级至十二级；

(四)副调研员：二十级至十四级；

(五)主任科员：二十二级至十六级；

(六)副主任科员：二十四级至十七级；

(七)科员：二十六级至十八级；

(八)办事员：二十七级至十九级。

公务员工资=职务工资+级别工资。

职位

职位是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位，职位与任职者一一对应。

职务(Job)是业务组内的通用职责，它独立于任何单个组织。例如，“经理”和“顾问”职务可以出现在很多组织中。您还可以使用职责来设置员工可能承担的附加职责，例如，防火检查员或健康和安全官员。您可以使用职务组将这些附加职责与其它职务区分开来。

职位(Position)是组织内固定的一个职务的特定事件。例如，“财务经理”职位可以是“财务”组织“经理”职务的一个实例。职位属于组织。任何时候，一个职位可能有一个、多个或没有任职人员。

说的通俗一点职位就是你在哪个位置干活 具体负责哪一部分的事 职务则可以说是你的官职同时一般工资是与你的职务挂钩的 呵呵 职务越高 工资也就越高啊

职位：工作中的位置或地位；

职务：职位规定应担任的工作；

职能：职能指的是一组知识、技能，行为与态度的组合；

职称：职务的名称，通常指技术职务的名称。

举例说明：总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而职能就是高层管理，职称可能有也可能没有。

在对他人的尊称中，有一种方式就是姓+职位，卢总、吴主任…总经理、主任就是他们的职位；还有以姓+职称的方式：陶工、方工等，工程师就是他们的职称，但并不是所有以姓+工的称呼里“工”都是工程师的意思，在工程单位中，无论谁都可以用这个称呼。

职位

是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位，职位与任职者一一对应。 这里强调的是“组织位置”，也就是说，职位是组织的一个节点，因为组织工作(业务)层次的需要而存在。而岗位是工作(业务)流程的节点，因为具体工作(业务)流转的需要而存在。

职务

各行各业职位的称呼。主要介绍做何种工作。如：办公室助理、会计部职员等（我的理解是这些职务如果具体到某个单位某个部门某个人身上就是职位，比如某某公司办公室助理，那么这个办公室助理就是职位，也就是职位与人是对应的，除非虚位以待，职位和岗位没有多少区别，只不过职位是行政上管用的称法）。 是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。例如，销售部经理。