六盘水市第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，盘州市人资社保局以加强劳动维权和服务社会保障为核心，用实际行动诠释为民服务解难题的初心与使命。

在加强劳动维权方面，通过日常排查，督促有欠薪隐患的企业与属地乡镇、街道建立共管账户，所属乡镇、街道对企业资金使用情况进行监管，从源头保障民工工资支付。率先在辖区水务、交通两各行业将施工企业支付民工工资的义务纳入施工合同条款进行约束，9月以来，水务、交通两行业实现欠薪零投诉。将辖区104个在建项目（企业）的43129名工人纳入实名制大数据平台管理，督促11个建设项目存储工资保障金1796.37万元，从源头上控制欠薪发生率。

同时，与辖区的住建、能源等部门和事发地乡镇、街道配合协作，开展联合检查，实行欠薪处置劳动监察行政处罚与主管部门协调处理互补。9月份以来，督促用工单位为181名工人补发工资385.79万元，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件1件到有关部门立案处理。

此外，充分发挥本部门法律援助站的作用，现场给劳动者提供法律咨询并代写仲裁申请，案件当天申请当天立案，实现限时5天立案到现场立案的重大转变，对企业拖欠民工工资争议案件，办结时限由法定的45天降为30天，高效解决服务群众最后一公里问题。今年9月份以来，该局即时立案16件，办结16件，办结率100%，有效维护了劳动者的合法权益和社会的和谐稳定。

在服务社会保障方面，加大辖区群众的社会保障力度，通过对困难企业职工家庭进行走访核查，截止目前，落实了29家困难企业职工222人的稳岗补贴，核定补贴资金97.42万元，用于解决社会保险缴费难的问题。为确保辖区群众老有所养、病有所医、失业后生活有保障，该局在原有基础上为60周岁以上易扶搬迁人员增发待遇242人次0.73万元，提高了困难群众的社会保障水平。（李维江 谢 艳）