中共赤峰市人力资源和社会保障局机关委员会全体党员大会召开

3月24日，中共赤峰市人力资源和社会保障局机关委员会全体党员大会召开。大会由机关党委主持，市人社系统127名党员出席会议。

这次大会的主要任务是：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，总结本届机关党委工作，选举产生新一届机关委员会、机关纪律检查委员会。

上午9时，会议开始，全场起立，高唱《中华人民共和国国歌》。

市人社局党组书记、局长、机关委员会书记李彦彬代表机关委员会向大会作了题为《全面加强机关党的建设 推动全市人社事业再上新台阶》的工作报告。

大会指出，几年来，市人社局机关党委在市委和市直机关工委的正确领导下，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心、服务大局，持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，较好地完成了各项工作任务，有力促进了全市人社事业高质量发展，先后获得“全市先进基层党组织”、“2019—2020年度全市脱贫攻坚先进集体”、“全市民族团结进步创建示范单位”等荣誉称号，7人受市级表彰，3人受到自治区有关部门表彰，政务服务大厅被人社部评为“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”，全市人社服务水平和社会影响力进一步提升。以政治建设为统领，全面夯实思想基础；以组织建设为基础，持续增强战斗堡垒作用；以作风建设为抓手，打造为民务实好形象；以廉政建设为重点，从严治党持续向纵深发展；以党建引领为抓手，人社重点工作持续发展。同时，我们的工作与上级党委的要求、人民群众的期待还有不小差距，前进路上还面临不少困难和挑战，要主动寻求改善，认真加以解决。

大会提出，今后五年，是我们奋进新时代、开启新征程的重要时期，机关党委工作总的目标和要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，着力增强党组织政治功能，推动党建和人社业务互促共进，围绕“五个定位”发展要求和“六个赤峰”发展目标，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，以提质增效为牵引，以党建引领提质工程为总抓手，深入开展一系列专项整治行动，培育打造人社工作品牌，全力推进人社事业高质量发展。

大会要求，今后五年，政治建设要有新发展，要严格落实“第一议题”制度，要营造良好的政治生态，要扎实做好意识形态工作；思想建设要有新气象，要进一步巩固提升党史学习教育成果，要坚持不懈解放思想、拓宽眼界和思路，要增强紧迫感提升工作主动性；组织建设要有新成效，要坚定不移夯实党组织基础，要不折不扣落实党建工作责任制，要多措并举强化党员干部队伍建设；作风建设要有新风貌，要持之以恒强化党风廉政建设，要锚定工作目标狠抓工作落实，要不断厚植为民服务情怀。

大会号召，全体党员、干部要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以改革创新的思维、走在前列的标准和实干担当的精神，齐心协力、攻坚克难，确立目标、跳起摸高，以更加坚定的信心、更加振奋的精神、更加昂扬的斗志，不断开创党的建设新局面，奋力推进人社事业高质量发展，为实现赤峰高质量发展贡献人社力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

大会审议并一致通过了工作报告。

随后，大会采取无记名投票方式选举产生了新一届中共赤峰人力资源和社会保障局机关委员会、机关纪律检查委员会。全体党员以热烈掌声向新当选的机关委员会成员、机关纪律检查委员会成员表示祝贺。

大会在雄壮的《国际歌》中胜利闭幕。