东莞是改革开放的先行地，人力资源领域的改革正在不断推向深入。广东度才子集团有限公司响应东莞实施“技能人才之都”战略，以互联网+人力资源综合服务大胆创新，一是投入重金打造人力资源错峰用工平台——度拉拉错峰用工平台；二是搭建多元平台，深化技能人才培养模式；三是加强与院校合作，从源头培育校园技能人才资源市场，促进服务专业人才精细化。

王跃红董事长为来访领导介绍度拉拉错峰用工平台

2019年8月14日，东莞市人力资源和社会保障局局长司琪、市人力资源和社会保障局副局长吴柏安、松山湖管委会委员黄乐瑜、松山湖人力资源和社会保障分局局长黄镜铨等一行莅临广东度才子集团松山湖总部调研。

司琪局长现场了解东莞市技师学院刚就业就拿基本工资6000元以上

学计算机网络应用的学生李益岳的工作情况

集团董事长王跃红向来访领导详细介绍了公司入驻人力资源产业园以来的三大主营业务、五大平台，以及一年以来超过300家以上企业家和院校组团交流合作的情况，重点介绍了我公司花费了大量人力、物力、财力研发的度拉拉错峰用工平台，以及该平台针对中美贸易战中当前企业订单不稳，在用工难方面所起到的重要作用。

王跃红董事长就度拉拉错峰用工平台为司琪局长解答

度拉拉错峰用工平台是我公司独家开发的以订单式用工、季节性用工、劳务派遣、劳务外包、企业代理招聘为一体的综合服务平台。平台以移动互联网为纽带，整合线上、线下人力资源，为用工企业和人力资源服务机构提供发布企业蓝领技工、普工、劳务外包、校企合作、实习就业需求等的窗口，同时让技能人才、劳务承包方、院校等通过平台，双方自行甄选合作，自愿达成成交协议，满足企业人才需求；平台还可实现用工企业相互之间错峰用工，为用工企业降低用工成本，并为更多技能人才自由择业提供一站式服务。

吴柏安副局长就度拉拉错峰用工平台与王跃红董事长现场探讨

东莞市人力资源和社会保障局局长司琪肯定了我公司在人力资源服务方面所做的贡献，表扬了我公司拳头产品——度拉拉错峰用工平台应用在规范人力资源服务行业的积极意义，要求我公司要进一步完善平台功能，并凭借平台优势深入理解和宣传政府政策，为解决企业用工困难问题起到更大的作用，并将组织相关部门进一步的深入对接，更好地为广大的企业服务。