水母网3月5日讯（通讯员 杜抗抗 YMG记者 任雪娜）市人社部门将深入贯彻落实全市工作总结大会精神，坚持民生为本、人才优先主线，推动我市人力资源和社会保障事业走在全省全国前列。

坚持稳就业促创业，确保就业形势持续稳定。继续把就业放在各项工作首位，抓好就业政策落地生效，推进创业载体建设，集中打造2-3处众创空间聚集示范区。加大重点群体就业帮扶力度，强化职业技能培训，提升公共就业创业服务效能，年内全市人力资源市场举办各类招聘会200场次以上，引进外来劳动力4.5万人以上，切实保障重点企业用工需求。全年城镇新增就业13.3万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

深化社会保险制度体系建设，更好发挥社会保障稳定器作用。进一步完善社会保险制度体系，深化养老保险制度改革，完善居民大病保险制度，全面实施职工大病保险政策，落实医保精准扶贫的各项政策。启动职工长期护理保险试点工作，发挥好失业保险援企稳岗作用。

大力加强人才队伍建设，推动人才队伍数量质量双提升。加大引才力度，举办“名企名校行”系列招聘、中科院博士后烟台科技行等引才引智活动；深化与欧美同学会、海外留学生组织等机构的合作，适时开展双边交流合作活动，年内引进各类人才3万人以上。大力加强人才培育，深入推进“金蓝领”培训和企业新型学徒制试点，全力做好第44届世界技能大赛集训，大力开展职业技能竞赛活动，年组织职业技能竞赛40场次以上。

围绕服务企业便利群众，全方位提升公共服务能力。实施“互联网+人社”行动，全面推进人社公共服务“标准化、信息化、一体化”建设，初步形成线上线下融合、服务衔接有序的“互联网+人社”发展格局。开发“智能人社”移动应用服务平台，实现人社业务智能提醒，办理进度、结果及时推送。改建局门户网站，开通人社12333网上咨询平台，提供智能机器人咨询服务。