2月25日下午，由汕头市人力资源协会、汕头市地方金融协会、汕头市新的社会阶层人士联合会、汕头市龙湖区青年企业家协会及汕头市女企业家商会联合主办的2023年汕头市人力资源峰会暨第四届卓越人力资源奖颁奖典礼在金海湾酒店隆重启幕。

为积极响应汕头市坚定不移走“工业立市，产业强市”之路、构建“三新两特一大”产业发展格局，聚焦鮀城蓬勃发展中的人力资源管理与服务转型所带来的挑战与机遇，本届峰会以“人才强产业，智汇向未来”为主题，现场300位企业管理者、人力资源高管、行业资深专家与从业者汇聚一堂，汕头担保、百城人才、邮电人才、慧和人力、万事通及片仔癀等企业机构纷纷参展亮相，共话合作与发展，为推动汕头人力资源管理与服务信息化建设、加速企业管理数字化转型聚智赋能。

汕头市人力资源协会会长、广东百城人才网络股份有限公司董事长韩荣奎上台致辞

汕头市人力资源和社会保障局

副局长洪木佳同志致辞

一个行业的持续进步与发展，离不开行业中优秀企业和标杆人物的坚韧与努力。在第四届卓越人力资源奖颁奖环节中，分别揭晓了“优秀企业经营管理者奖”、“优秀人力资源经理（总监）奖”、“最具人气奖”、“突出贡献奖”以及“热心支持单位奖”多个奖项，并现场进行颁奖。获奖者中主要来自纺织服装、智能制造、生物医药等我市重点发展的“三新两特一大”产业，旨在鼓励和引导企业经营管理者开拓视野、更新观念、科学管理，推动企业做大做强，助力我市加快建设现代产业体系。

第四届卓越人力资源奖“优秀企业经营管理者奖”

第四届卓越人力资源奖

“优秀人力资源经理（总监）奖”

第四届卓越人力资源奖“最具人气奖”

第四届卓越人力资源奖“突出贡献奖”

第四届卓越人力资源奖“热心支持单位奖”

洞察未来方能引领变革，本次峰会特邀商祺咨询创始合伙人、清华大学总裁班特聘讲师、中央党校薪酬与工作分析资深顾问楚天老师，围绕《降本增效，绩效赋能》主题进行深度分享及互动交流。分享中，楚天老师针对企业在绩效管理中的困难与挑战进行了梳理与剖析，分享绩效管理系统及流程，解读了实践工具GROW模型，并从建立意识、掌握实操、把握导向三个维度为与会嘉宾提出了解决方案。

活动现场气氛活跃，与会人员踊跃提问、互动交流，在热烈的思想碰撞中，在激动人心的抽奖环节后，本次峰会也圆满落下了帷幕。

凛冬已过，大地回春，冲破了疫情的阴霾，神州大地在2023年重焕生机。当前，汕头正处于全力推动产业持续、稳定、快速发展的阶段，各大核心产业正朝着细分化、专业化的方向前行。产业人才的专业素质和人力资源管理水平很大程度上决定了企业的竞争力，只有把人力资源放在优先发展的地位，企业才能始终保持强大的动力和旺盛的活力。因此，人力资源管理的机遇与挑战是大家共同面临的课题。

活动现场，行业资深专家与企业代表们聚首论道，从城市、产业及企业三个层面，从政策、思维、市场、技术、服务等多个维度入手，共同探讨行业当前所面临的挑战与应变之道，致力于在带来行业新思考和新思路的同时，大家能够充分交流思想、增进共识，一起从春天里出发，奋进汕头经济社会高质量发展之路。