扬子晚报网1月9日讯（通讯员 王新军 记者 董婉愉）昨天下午，南京人力资源行业协会第四届会员大会第一次会议在南京金陵饭店召开，新一届市行业协会有360多家会员单位和相关政府机构、行业协会、重点企业、高校科研机构、人力资源服务机构，以及金融、科技、教育、文化、法务等各领域的知名企业代表，及专家学者线上线下参加会议。

协会常务副会长单位颁证

上一届协会会长单位、江苏领航人力资源服务有限公司副总裁汤化冰做了第三届理事会工作报告。会议通过了大会选举办法，选举产生第四届理事会、监事会和协会领导机构成员。推举江萍为协会名誉会长，选举吴晓兰为协会会长，聘请王新军为协会秘书长，决定张国权为协会监事长。会议还选举了中智江苏经济技术合作有限公司、江苏领航人力资源服务集团有限公司、南京宁众人力资源咨询服务有限公司、北京外企人力资源服务江苏有限公司、上海外服江苏人力资源服务有限公司为轮值会长，南京鹏达人力资源服务有限公司等13家单位和个人当选为副会长。

大会表彰了南京市荣获江苏省2022年度人力资源服务骨干企业、南京市2022年度人力资源服务骨干企业、荣获 2021 年度全省诚信人力资源服务机构和2021年度南京市诚信人力资源服务机构。

会员合影

“树立具有南京人力资源产业特色的诸如人力资源信息化大赛、论坛等创新品牌，扩大影响力，提升竞争力。”南京市人社局人力资源开发和流动管理处陈平处长建议协会围绕就业谋划推动人力资源服务业发展，把服务就业的规模和质量作为衡量行业发展成效的首要标准。据悉，该协会今后将通过举办创新创业交流、培训、展示、对接等系列活动，制定行业创新创业扶持政策等方式，引导人力资源自由流动、合理配置，扩大城市间、区域间就业人员流动规模。

校对 陶善工