为贯彻落实人力资源社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令第29号)精神,加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,切实维护劳动者合法权益,现向社会公布2022年第二批重大劳动保障违法行为典型案件。具体情况通报如下:

新余富逸通孝宇置业有限公司欠薪案

新余富逸通孝宇置业有限公司注册信息代码:91360502MA39AUBY5H,注册地址:江西省新余市渝水区亚新北路35号,法定代表人:廖小柳。

黄超等71名农民工于2021年7月20日到我局投诉,反映新余富逸通孝宇置业有限公司拖欠其2020年8月至2020年12月农民工工资共计794130元,我局依法受理立案。

经查,新余富逸通孝宇置业有限公司拖欠黄超等71名农民工工资情况属实。2021年7月29日,我局依法送达《劳动保障监察限期改正指令书》(余人社监令字[2021]192号),但该公司拒不改正。为此,我局依法对该公司作出了《责令支付工资报酬、经济补偿、赔偿金决定书》(余人社监薪支字[2021]192号)。该公司收到上述法律文书后,在法定期限内未提起行政复议,也未提起行政诉讼,又不履行我局做出的支付决定,经我局催告后仍未履行。2022年2月21日,我局依法向渝水区人民法院申请强制执行,目前该案件正在渝水区人民法院执行当中。

新余市人力资源和社会保障局

2022年9月23日

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