2月16日召开的省委人才工作会议在全省上下引发热烈反响。大家纷纷表示，要切实把会议精神转化为高质量做好新时代人才工作的强大动力，转化为全方位培养、引进、用好人才的思路举措，让更多千里马在辽沈大地竞相奔腾。

“兴辽英才计划”不断优化升级，即将印发的《深入实施“兴辽英才计划”加快推进新时代人才强省建设若干政策措施》提出87条人才激励政策。

东北大学党委书记 熊晓梅

这次省委人才工作会议，进一步提出了靶向精准，务实高效的人才政策体系，既有力度又有温度。

沈阳新松机器人自动化股份有限公司总裁 曲道奎

把很多权力和认定的工作直接放到一线去，这样的话真正把人才前面的阻碍打通了。

沈阳工业大学党委书记 刘自康

围绕“数字辽宁 智造强省”主动调整专业设置，对基础理论学科这方面，我们要进一步加强力度，补上短板。

鲁迅美术学院雕塑艺术学院公共艺术系主任 副教授 杨硕

不断完善公共艺术专业的内涵发展，用研究和实践成果更好地服务辽宁城市更新的高品质建设。

聚焦关键领域、瞄准一流水平，我省将加快国家级创新平台、区域创新平台建设，加快引育壮大科技型企业，为人才搭建干事创业舞台。

辽宁中蓝电子科技有限公司副总裁 陈军

持续引育创新人才，发挥人才作用，专注研发新技术，推出新产品，拓展新市场，壮大新字号。

沈鼓集团人力资源中心主任 苏瑛

集聚一批能够承担关键核心技术攻关，原创性引领性的技术攻关，国家重大科研项目的科技领导人才。

大连市高新区党群工作部部长 曲家都

紧紧围绕高新区产业发展方向，聚焦英歌石科学城建设主战场，突出产业特点，优化引才聚才载体平台。

营口人力资源服务产业园运营管理公司总经理 刘安娜

引进大型服务外包，人力资源及人才和劳动力交流项目，将主城区品质优势转化为高质量发展动力。

省教育厅教师工作处副处长 许会峰

推动省际、校际教师互聘，搭建人才引进平台，大力推动区域人才交流合作，进一步形成开放型引才用才格局。

着眼于打造良好创新生态，我省将深化人才发展体制机制改革，营造宜居宜业宜创环境，为人才充分释放才华和能量创造良好条件。

省人力资源社会保障厅人才改革处处长 臧军

我们要加快建立以创新价值能力贡献为导向的人才评价体系，坚决破除“四唯”倾向，完善市场和业内评价相结合的职称评审标准。

沈阳市委组织部人才工作三处副处长 邓喆

结合沈阳实际，加大对高层次人才的绩效工资倾斜力度，人才科研成果转化后收益的九成直接分配给科研人员。

鞍山市委组织部人才工作科科长 曲晋东

集成全市各行业主管部门人才服务职能，推动实现人才服务事项“一站受理、一窗办结、一体化服务”。

监制/王雪冬

审核/刘允

主编/英楠

记者/赵庆华 左文佳 赵洪宇 董宝奇