今日，媒体发现ofo小黄车中国区运营主体“东峡大通（北京）管理咨询有限公司”法定代表人由戴威变更为陈正江。

消息曝出后该变动被部分媒体解读为“戴威让位”。

叶郁青（叶郁青的真实身份）

随后ofo发布针对此事的公告，表示本次变动仅为公司内部正常人事变动，是为简化办公流程、提升工作效率，不存在“某些媒体所解读的‘让位’一说”，公司实际控制人仍为戴威。

同时该份公告还列明了陈正江在ofo的主要履历：陈正江于2014年底加入ofo，是公司前五号员工，四年来一直担任重要职务，目前是ofo中国区业务主要负责人之一。

而结合近段时间以来各大公司的变动，法定代表人“换帅”似乎成了互联网界的一股潮流。

上周，五八同城信息技术有限公司法定代表人由58集团CEO姚劲波更换为其助理胡迪；

8月末，支付宝（中国）信息技术有限公司法人发生变更，由马云变更为叶郁青。

上述公司在进行回应时基本都用了“内部变动”、“简化流程”这样的解释，然而事实真是如此吗？

还真就如此！

先来看支付宝。人事变动一经发现广大网友纷纷奔走相告：“支付宝”法人换人了！不是马云了！

然而实际上“支付宝”法定代表人早前就不是马云了。2014年支付宝（中国）网络技术有限公司就将法定代表人从马云变更为彭蕾。

而8月底由叶郁青开始担任法定代表人的支付宝（中国）信息技术有限公司也不是普遍意义上的“支付宝”。我们所说、所用的“支付宝”，其运营主体一直是彭蕾任代表的那间“网络技术公司”，从来不是“信息技术公司”。

据悉支付宝信息技术公司的主营业务有计算机软件开发、设计、制作，销售自产产品，以及网络技术、多媒体技术研发，软件系统集成设计、调试和维护等，并不涉及第三方支付。

再看58同城。对于法人变更一事，58同城回应称，“法定代表人的变更仅是58同城内部正常的人事变动，公司的股东以及实际控制人没有发生任何变动，人事变更不会影响公司的任何经营和运营。”

实践中，因为公司法定代表人每年都需要根据规定配合各种手续操作，大量程序性事项亲自办理实控人必然分身乏术，因此选择信任的人变更职位、代为办理确实是提高效率、简化流程。新任代表人胡迪从实习生开始在58同城工作6年，职位一直晋升至总裁助理，获得姚劲波信任也在情理之中。

再联系今天的ofo法定代表人变更，公告已经解释得非常明确，深得公司信任的老员工，为简化流程兼任公司的法定代表人了呗！毕竟实控人戴威要带领ofo在前途未卜的共享单车市场中厮杀啊。

所以，上面几次乌龙，只是凑巧看到人事变更者以为自己发现了个大新闻而已。另外法定代表人一职也并没有我们认为的那么位高权重，造成这种错觉估计是因为各大公司的法定代表人往往由实控人兼任。而实际上，一间公司的实控人与法定代表人没有必然联系。法定代表人对外代表公司，但并非决策人，公司的经营、管理还是由董事说了算。