【#事业单位招聘# #2022上海鲁迅纪念馆人员招聘公告#】2022上海鲁迅纪念馆人员招聘公告已发布。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员4名，©无忧考网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘岗位及职数

见附件

二、招聘职位说明与招聘对象条件

(一)研究编辑岗位

1、工作职责

从事鲁迅文化、中国现代文学史、本馆藏品及博物馆学方面的研究与撰述;参与学术成果的推广和转化工作;协助落实有关学术活动的筹备、组织与协调等工作;协助完成科研项目;协助做好馆刊及其他成果的编辑、审稿等工作;参与馆网、数据库内容更新，参与网络安全运维工作;负责部门内部文件起草、管理、归档等工作。

2、任职条件

中国语言文学类、历史学类大学本科及以上学历;30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。具有文博系列中级职称及以上任职资格者，年龄可适当放宽至35周岁(1987年1月1日以后出生)。具有文史知识和学术研究、文字写作和编辑能力;具有鲁迅研究、现代文学研究与博物馆工作兴趣;具有协调能力和外语应用能力，了解计算机应用技术，了解国家有关出版的法规与标准。

(二)文物保护岗位

1、工作职责

制定馆藏文物、资料、美术品、音像制品等的保护计划，并督促、检验施行;督促与检验馆藏文物资料、美术品的修复;做好馆藏文物复制的联系、验收等工作;助做好文物保护设备的调研、采购和管理使用工作;做好文物，特别是纸质文物的保护工作;协助本馆藏品及数字化等工作。

2、任职条件

历史学类大学本科及以上学历;30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。具有文博系列中级职称及以上任职资格者或有相关博物馆从业经验者，年龄可适当放宽至35周岁(1987年1月1日以后出生)。对博物馆行业有一定了解，对纸质文献装裱等有一技之长;了解鲁迅生平及与鲁迅相关的人物与事件;对文物保护方面的有关知识和技术有一定了解和实践经验。

(三)教育策划岗位

1、工作职责

参与纪念馆社会教育与宣传活动;承担纪念馆日常开放工作以及基本陈列与专题展览的接待、讲解工作;编写相关普及性文字读物;做好各项社会教育与宣传活动资料等的整理和归档工作。

2、任职条件

中国语言文学类、历史学类、教育学类、新闻传播学类、戏剧与影视学类、社会学类大学本科及以上学历;30周岁以下(1992年1月1日以后出生)，普通话水平二级甲等及以上、大学英语四级或日语N2级以上水平。有一定的策划实施馆内外宣传教育活动能力和讲解接待、处理社会公共关系的能力。

(四)仓储保管岗位

1、工作职责

负责维修备件、保洁品仓库管理、库存统计工作;做好物业工作人员的监管协调;对工程管理、建筑施工方面有一定了解;协助做好外勤工作。

2、任职条件

大学本科及以上学历;35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。具备一定的财务和仓库保管方面的知识和能力。

外省市社会人员(除2022年1月1日以后毕业的国内外高校应届毕业生外)应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2022年3月6日。

三、招聘办法

(一)报名

1、报名时间

自公告发布之日起至2022年3月6日24：00止。

2、报名办法

本次报名采取网上报名的方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。应聘人员需要提供下列报名材料(电子版)：

①身份证(正反面);

②上海市居住证一年以上(在有效期内)(外省市报名人员);

③学历、学位证明

④社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;(请上传至报名表中“电子文件”中“学籍证明”项)

⑤所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。(请上传至报名表中“电子文件”中“其他”项)

未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。

应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。

3、特别告知

本次招聘实行告知制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

(二)资格审查

根据报名者的申报材料，招聘单位委托第三方专业机构对收到的报名信息进行筛选与资格审查，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审查的人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。

(三)笔试

笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间视疫情情况等另行通知，详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。

(四)面试

根据笔试分数由高到低按1:3比例(若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2)排序确定进入面试人员名单。面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

(五)身体检查

按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

(六)考察

主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

(七)拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。