导读

每当大家一提起文科类专业，尤其是文史哲三大家，绕不过的话题就是“这类专业不好找工作”。

很多人觉得文史哲学的都是死知识，到了社会上没有什么用，总觉得一个不慎，选择了其中不太实用的专业，到时候面临的就是就业难的问题，而事实真的如此吗？文史哲专业的学生们真的会“毕业即失业”吗？为什么大家会这么觉得？文史哲专业究竟能学到什么，学到的知识又怎么内化成工作的基础？接下来的内容，让我们一起来看看。

TIPS: 如果你想要在毕业后

短期内就有高收入的工作

就尽量别选纯文科

“纯文科”专业一般就是我们我们说的文史哲三大门类专业。文学类是文科生招生的大户，包括中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类三大类，共116种专业。历史学类包括历史、考古学、文物保护技术等7个专业。哲学门类包括哲学、逻辑学、宗教学、伦理学等4个专业。

其中相对来说比较好找工作的专业有：新闻学、传播学、法学、教育学、汉语言文学、外国语言及应用语言学，学科教学等。其余的都算人们口中常提的“就业老大难”。

需要注意的是文史哲类专业多半属于厚积薄发的类型，刚毕业的大学生不可能一蹴而就能找到非常高薪的工作，而这并不意味着文史哲专业难找工作，两者有本质的区别。明白了这一点之后，也许大家能够更加清晰地了解这些学科的内涵。

下面让我们来分别谈谈文、史、哲各自的就业方向。

literature

文学类

文学类的就业前景明显比史哲要好，甚至可以说不比经管差，属于文科生可以报考的专业中相对较好的。其实在文学类专业学习的过程中可以培养很多实用技能。比如精准的阅读理解和高度概括能力，比如能迅速从一篇文章中找出核心观点、关键词、立意、逻辑性。在学习的过程中，文学类专业的学生都会练就一定水准的写作能力，随便给他们一个标题、一个方向、一个点，他们就能快速写出一篇各方面都过得去的文章，立意、文笔的文学性、遣词造句的精准、段落的逻辑性、结构性都不会差到哪去。

除了专业职业对口性强的，如新闻学、传播学、法学、教育学等，从名字就知道可以找什么工作的专业以外，其他的文学类专业学生们更被这些职业青睐：文案、写作编辑、文旅编导/策划、广告投放、图书策划、新媒体运营、主持人、文字秘书……

你完全可以看出，这些岗位的共通性就是需要有优秀的文字功底，而这往往是文学类学生所擅长的。

History

文学类

历史学类下分历史学、世界史、考古学、文物与博物馆学几个专业。

学习历史学和世界史的学生毕业后就业较多集中于中学历史教师，高校研究机构、博物馆、档案馆，公务员/选调生，法律行业，出版、文化、媒体等行业就业，也有部分进入企业、从事自由职业或自主创业。令人意料之外却又合情合理的是，一些单位在招聘导游的时候会优先考虑有历史学类学历的应聘者。

相对而言历史学类里比较特殊的几个专业：考古学专业和文物与博物馆学能培养学生具备历史学、考古学和博物馆学的基础知识、方法以及相关的文博、历史及人类学知识，掌握玉石器、青铜器、陶瓷器、书画杂项等各类文物最基本的鉴定和保护技能，毕业后能在考古及历史研究机构、博物馆、各级学校、文物经营机构、公安、海关等部门，从事文博研究、管理等方面工作。

philosophy

哲学类

马克思主义哲学是哲学类专业里最好就业的。

哲学对口工作选择面窄，但学习哲学带来的文思敏捷其实能够很大程度地拓宽你其他工作的选择：策划专员/研究助理/政治哲学教师/文案编辑/平台推广/党建宣传（国企央企）/人文社科期刊编辑，这些都是哲学系学子不错的就业出路。

一般来讲，哲学系的学生们可以参加研究生考试，通过提高学历增加竞争力。哲学专业研究生热度低，算是比较好考的。以名校硕士毕业的研究生身份考公，考公务员或者是事业单位，也是大多数哲学毕业生的选择。毕竟这类工作非常的稳定，说出来也很体面。如果以硕士毕业生的身份去考公，选择的余地会比一般的本科生大很多，毕竟有一些比较好的岗位会卡学历。而且，哲学系的毕业生尤其是学马哲出身的，在难以考取高分的申论考试中，优势就非常明显了。像逻辑思维能力较强如逻辑学、外哲专业的同学，做起行测的逻辑题来还不是得心应手吗？

大家可以看出文史哲类的学生走出校园进入社会之后，倘若没有往教育行业发展的意向，大多都会进入企业从事编辑、秘书一类的工作，掌握一些软件技能对于他们快速熟悉职场、融入办公环境来说还是很重要的。

实际上，前面提到文史哲类学科核心在四个字“厚积薄发”，不是空穴来风。假如你学的是纯文科的专业，面临毕业最好的选择是深造而不是就业。文史哲的就业前景虽然并没有大家想象中的那么糟糕，但整体是远不如理工类学科的，在毕业生人数相当多的现今，当你的学历不是专科而是本科，不是本科而是研究生时，你就会更先被看到，在就业市场中的竞争力就会更大，找到好工作的几率就会更高。学历就像一个入口，是我们进入社会的第一张名片，是别人了解你的第一途径。虽然很残酷，但这是现实。更高的学历往往代表你愿意学习，拥有学习的能力，当你进入工作单位也会更快更好地进入工作状态，这才是用人单位需要的。