历史研究杂志社是中国历史研究院直属编辑出版单位，负责编辑出版《历史研究》《历史评论》和《中国历史研究院集刊》等刊物。因业务发展需要，现面向社会公开招聘聘用制工作人员3人。具体事项如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律,无违法违纪等不良记录；

4.身心健康,具有正常履职的身体条件；

5.硕士及以下学历年龄不超过35岁(1984年1月1日后出生),博士学历年龄不超过40岁(1979年1月1日后出生)；

6.应聘编辑岗位人员,在同等条件下,取得编辑从业资格证或有编辑工作经验者优先考虑。

二、招聘岗位及要求

(一)期刊编辑

1.招聘名额：1-2名；

2.具有历史学硕士及以上学位，专业知识扎实、文字表达能力强。

（二）期刊校对

2.本科及以上学历，历史学专业或有校对工作经历者优先考虑。

三、招聘程序

1.下载并填写《中国历史研究院历史研究杂志社招聘报名登记表》,提交登记表及其他相关材料进行报名；

2.根据报名条件和岗位相关要求,对应聘人员的资格进行审查,对通过审查的人员进行笔试和面试;考试时间另行通知,未通过资格审查的人员不再通知；

3.对通过考试的人员进行综合考察；

4.参照公务员录用体检标准,组织通过考察的人员到指定医院体检；

5.根据考试、考察和体检情况,研究确定拟聘人选；

6.组织拟聘人员进行心理测评；

7.按照有关规定签订聘用合同,办理入职手续。

四、聘用待遇

按照国家和我院有关规定签订劳动合同，缴纳“五险一金”。

应聘人员请提交如下材料:

1.《中国历史研究院历史研究杂志社招聘报名登记表》；

2.身份证复印件；