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徽商情境下的企业文化构建研究开题报告

徽商情境下的企业文化构建研究开题报告1. 研究目的与意义徽商作为古代重要的商帮之一,它的经营理念对中国现代企业管理有重要的借鉴意义。徽商从崛起至衰落历时三百年,足迹遍及大江南北,#8220无徽不成镇#8221

1. 研究目的与意义

徽商作为古代重要的商帮之一,它的经营理念对中国现代企业管理有重要的借鉴意义。

徽商从崛起至衰落历时三百年,足迹遍及大江南北,#8220;无徽不成镇#8221;,实乃商界奇迹。

对其中原因,古今中外学者作了深入的研究并有精辟的分析,在这些众多的研究中,都不约而同地看到文化特征的作用。

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2. 研究内容和预期目标

研究内容:

一、徽商简介

(一)徽商的形成和发展

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3. 国内外研究现状

企业文化现象最早发现于上世纪70年代末。八十年代中后期,企业文化的概念在引入中国以后,企业界、学术界表现出了浓厚的兴趣,在理论与实践上都做出了很大成就。然而,与国外企业文化研究的进展相比,我们的企业文化研究还处于初级阶段,存在很大差距。因此,系统分析国外企业文化的研究成果、加强对企业文化建设的指导与借鉴十分必要和紧迫。

(一)国内研究:

1947年,中国社会经济史学主要开创者之一傅衣凌发表《明代徽商考》一文,第一次提出#8220;徽商#8221;的概念,论述了徽商所从事的各个行业,堪称研究徽商的第一人和奠基者。国外首先系统研究徽商的是日本学者藤井宏,1953年他发表了《新安商人研究》的长文,后由傅衣凌、黄焕宗译成中文在国内发表。该文以明代徽州名人汪道昆《太函集》为主要资料,第一次深入系统地研究了新安(即徽州)商人产生的背景、活动范围与经营项目,其资本积累的过程与其经营形态,以及他们与生产者、消费者、国家和官僚的种种关系。据不完全统计,目前国内研究徽商的人员已达二三百人,日本、韩国、美国、荷兰也有学者研究。研究机构也逐渐增多,除安徽师大皖南历史文化研究中心(前身为明清史研究室)外,还有安徽省徽学研究会、安徽大学徽学研究中心、杭州市徽学研究会、黄山学院徽州学研究所等。随着徽学与藏学、敦煌学并称中国三大显学,这些机构和学术团体也以#8220;徽学#8221;、#8220;徽州学#8221;、#8220;皖南历史文化#8221;等冠名,但徽商无疑都是他们的研究对象。近三十年来,研究徽商的著作出版了20多部,以徽商为主要研究对象的论文发表近千篇。其中1995年张海鹏、王廷元主编出版的《徽商研究》54万余字,因#8220;系统地论述了徽商的兴衰历史#8221;,#8220;准确地揭示了徽商的发展特征#8221;,被公认是当时#8220;徽商研究的集大成之作#8221;,也是#8220;国内传统商人研究篇幅最为宏大之作#8221;。 2005年出版的20卷《徽州文化全书》中,王廷元、王世华合著的《徽商》卷40万字,则是在综合吸收数十年来徽商研究的基础上,继续深入研究的最新成果。

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4. 计划与进度安排

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