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中国历史研究院确定出版《历史研究》《历史评论》和《中国历史研究院集刊》3份刊物(

中国历史研究院确定出版《历史研究》《历史评论》和《中国历史研究院集刊》3份刊物(1.下载并填写《中国历史研究院历史研究杂志社招聘报名登记表》,提交登记表及其他相关材料进行报名 2.根据报名条件和岗位相关要求,对应聘人员的资格进行审查

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中国社会科学网3月20日刊发的一则《中国历史研究院历史研究杂志招聘启事》称,历史研究杂志社是中国历史研究院直属编辑出版单位,负责编辑出版《历史研究》《历史评论》和《中国历史研究院集刊》等刊物

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据此可知,《历史研究》编辑部将从中国社会科学杂志社剥离出来,作为历史研究院的院刊。同时又特批再创办一个刊物,暂定名为《历史评论》。并且,还要办中国历史研究院集刊。

中国历史研究院历史研究杂志社招聘公告

历史研究杂志社是中国历史研究院直属编辑出版单位,负责编辑出版《历史研究》《历史评论》和《中国历史研究院集刊》等刊物。因业务发展需要,现面向社会公开招聘聘用制工作人员5人。

具体事项如下。

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律,无违法违纪等不良记录;

4.身心健康,具有正常履职的身体条件;

5.硕士及以下学历年龄不超过35岁(1984年1月1日后出生),博士学历年龄不超过40岁(1979年1月1日后出生)。

6.应聘编辑岗位人员,在同等条件下,取得编辑从业资格证或有编辑工作经验者优先考虑。

二、招聘岗位及要求

(一)期刊编辑

1.招聘名额:2-3名

2.具有历史学硕士及以上学位;专业知识扎实、文字表达能力强。

(二)期刊校对

1.招聘名额:2人

2.本科及以上学历,史学专业或有校对工作经历者优先考虑。

三、招聘程序

1.下载并填写《中国历史研究院历史研究杂志社招聘报名登记表》,提交登记表及其他相关材料进行报名;

2.根据报名条件和岗位相关要求,对应聘人员的资格进行审查,对通过审查的人员进行笔试和面试;考试时间另行通知,未通过资格审查的人员不再通知;

3.对通过考试的人员进行综合考察;

4.参照公务员录用体检标准,组织通过考察的人员到指定医院体检;

5.根据考试、考察和体检情况,研究确定拟聘人选;

6.按照有关规定签订聘用合同,办理入院手续。

四、聘用待遇

工资按中国历史研究院编制外合同工标准执行,并缴纳“五险一金”。

应聘人员请提交如下材料:

1.《中国历史研究院历史研究杂志社招聘报名登记表》;

2.身份证复印件;

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