历史研究杂志社是中国历史研究院直属编辑出版单位，负责编辑出版《历史研究》《历史评论》和《中国历史研究院集刊》等刊物。因业务发展需要，现面向社会公开招聘聘用制工作人员3人。具体事项如下：

一、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．坚持正确的政治方向和学术导向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律无违法违纪等不良记录；

4．身心健康，具有正常履职的身体条件；

5．硕士及以下学历年龄不超过35岁(1984年1月1日后出生)，博士学历年龄不超过40岁(1979年1月1日后出生)；

6．应聘编辑岗位人员，在同等条件下，取得编辑从业资格证或有编辑工作经验者优先考虑。

二、招聘岗位及要求

（一）期刊编辑

1．招聘名额：1-2名；

2．具有历史学硕士及以上学位，专业知识扎实、文字表达能力强。

（二）期刊校对

1．招聘名额：1-2名；

2．本科及以上学历，历史学专业或有校对工作经历者优先考虑。

三、招聘程序

1．下载并填写《中国历史研究院历史研究杂志社招聘报名登记表》，提交登记表及其他相关材料进行报名；

2．根据报名条件和岗位相关要求，对应聘人员的资格进行审查，对通过审查的人员进行笔试和面试；考试时间另行通知，未通过资格审查的人员不再通知；

3．对通过考试的人员进行综合考察；

4．参照公务员录用体检标准，组织通过考察的人员到指定医院体检；

5．根据考试、考察和体检情况，研究确定拟聘人选；

6．组织拟聘人员进行心理测评；

7．按照有关规定签订聘用合同，办理入职手续。

四、聘用待遇

按照国家和我院有关规定签订劳动合同，缴纳“五险一金”。

应聘人员请提交如下材料：

1．《中国历史研究院历史研究杂志社招聘报名登记表》；

2．身份证复印件；