中国华侨华人历史研究所是中华全国归国华侨联合会直属的事业单位，其主要任务是：负责华侨华人历史、侨情现状和侨务理论的研究，为侨务政策的制定和侨务工作的开展提供科学依据；负责召开有关华侨华人学术会议，开展国内外学术交流活动；负责编辑出版《华侨华人历史研究》学术期刊、《华侨华人资料》及《中国华侨历史学会文库》等；负责有关图书报刊的征集、整理、收藏和管理，为侨务工作和国内外涉侨研究提供信息咨询、资料检索服务；负责中国华侨历史学会的日常工作；开展调查研究，为中国侨联中心工作服务；完成中国侨联交办的其他各项任务。

按照国家《事业单位人事管理条例》及《事业单位公开招聘人员暂行规定》，中国华侨华人历史研究所决定面向社会公开招聘信息综合研究部工作人员2名。

岗位职责说明：涉侨资料和信息的收集、整理、管理及综合研究；出版编辑相关期刊和书籍；侨史、侨务理论和侨情现实问题的学术研究；参与行政管理工作；完成领导交办的其他工作。

一、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，学业优良；

2.本科或硕士学历，行政管理、文献信息管理、编辑出版等人文社会科学领域相关专业应届毕业生；

3.年龄在30周岁以下，身体健康；

4.有较强的文字功底和沟通交往能力。

二、招聘程序

1.报名和资格审查

报名时间自公告发布之日起至2015年3月20日17：00止，逾期不再补报。

应聘人员须填写《中国华侨华人历史研究所公开招聘工作人员报名表》（《报名表》请登录中国侨联网站“通知通告公示”栏下载，网址：），所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考职位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假通过资格审查,但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，将取消其考试、聘用资格。

应聘人员须交2寸近期免冠彩色照片2张，身份证复印件，学历、学位证书（尚未取得的请提供在读证明）复印件，用特快专递寄至：北京市东城区北新桥三条甲1号，中国华侨华人历史研究所；收件人：王祎；邮政编码：100007。

2.笔试、面试、体检与组织考察

经资格审查符合报考条件的应聘人员，参加笔试和面试。笔试、面试着重考察应聘人员的综合素质，考试不指定教材、参考资料。

笔试和面试于2015年3月下旬或4月上旬进行，具体时间另行通知。

面试人数比例为5:1，前10名参加面试。根据笔试、面试两项加权后产生综合成绩（成绩通知应聘人员），前2名作为拟聘人选取得体检资格，体检参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格可申请复检一次，复检仍不合格，取消拟聘资格。体检出现缺额时，在应聘人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补（综合成绩未达到本职位全部参考者平均分的，不能列为递补对象）。体检合格者进行组织考察。

3.公示招聘结果，办理招聘手续

经体检和组织考察合格者，最终确定为拟聘人员，并公示7个工作日。经公示无异议的，按干部人事管理权限报批后，办理聘用手续。

三、聘用和待遇

1、聘用

被聘用人员按照国家有关规定，试用期一年。试用期满，考核合格，正式聘用。

2、待遇

工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。

联 系 人：王祎、密素敏