中国历史研究院以中国社会科学院所属相关研究所为基础组建，承担统筹指导全国历史研究工作，整合资源和力量制定新时代中国历史研究规划，组织实施国家重大项目，讲好中国历史、传播中国文化等职责。现根据工作需要，中国历史研究院院部面向社会公开招聘工作人员4人，具体事项如下。

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.坚持正确的政治方向和学术导向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律，无违法违纪等不良记录;

4.身心健康，具有正常履职的身体条件;

5.按照国家及北京市有关规定，应届硕士年龄不超过27岁(1993年1月1日后出生)，应届博士年龄不超过35岁(1985年1月1日后出生)，京内在职、出站博士后及留学归国人员年龄不超过40岁(1980年1月1日后出生)。

二、招聘岗位及要求

(一)历史研究杂志社2名

1.岗位要求：具有博士学位，其中2020年应届博士毕业生1名，专业方向为中国近现代史、世界史;京内在职、出站博士后或留学归国人员1名，专业方向为中国古代史、中国近现代史、世界史。

2.岗位职责：主要从事编辑工作，要求应聘人员应具备较高的专业知识和业务水平，在同等条件下，取得编辑从业资格证或有编辑工作经验者优先考虑。

(二)文献信息部2名

1.信息化项目建设与管理岗位1名，2020年应届硕士毕业生及以上学历，主要负责信息化项目的规划、建设、协调、管理工作。要求计算机、网络技术、信息管理与信息系统等相关专业，同等条件下，具有信息化建设和管理经验者优先，熟练使用Oracle、SQL Server、MySQL等数据库开发软件者优先考虑。

2.开放管理岗位1名，全日制本科及以上学历，京内在职、出站博士后或留学归国人员，主要负责统筹博物馆日常开放管理、接待、应急等各项事宜，统筹大型文化活动，人员、设施设备、后勤管理等工作。要求具有考古学、历史学、艺术学、博物馆学、传播学、教育学、管理学等相关专业背景，同等条件下，具有博物馆开放和运营管理工作经验者优先考虑。

三、招聘程序

1.报名。下载并填写《中国历史研究院院部应聘人员报名登记表》(见附件)，提交登记表及其他相关材料进行报名。

2.资格审查。根据报名条件和岗位相关要求，对应聘人员的资格进行审查，在此基础上确定参加笔试人选。未通过资格审查的人员不再通知。

3.笔试、面试。对通过审查的人员进行笔试和面试，笔试及面试相关事宜另行通知。

4.考察。综合笔试、面试成绩，确定拟聘人选，对其进行综合考察。

5.体检。参照公务员录用体检标准，组织通过考察的人员到指定医院体检。

6.院级评审。参加中国社会科学院院级专家评审和心理测评。

7.公示。拟聘人选通过院级评审，报院务会议审定后，进行公示。

8.聘用。公示期满无异议后，报上级主管部门批准，按照有关规定签订聘用合同，办理入院手续。

四、聘用待遇

按照国家和我院有关规定，兑现相应事业单位编制内工资福利待遇。

有志于上述工作者，请提交以下电子版及纸质版材料：

1.《中国历史研究院院部应聘人员报名登记表》;

2. 个人简历;

3. 身份证复印件;