社会保障与就业支出是指政府为促进社会保障和就业机会而进行的资金投入。这些支出旨在保障人民的社会福利和经济安全，提供就业机会和促进劳动力市场的发展。

社会保障与就业支出通常包括以下几个方面：

1．养老金和退休福利：用于支付养老金、退休金和其他与老年人有关的福利，以提供经济保障和社会福利。

2．医疗保健支出：用于提供医疗保健服务、医疗保险和药物补助等，确保人民的健康状况和医疗需求得到满足。

3．失业救济和就业援助：用于向失业人员提供失业救济金、培训机会和就业援助，帮助他们重新就业并维持生计。

4．社会援助和福利计划：用于提供贫困家庭、残疾人士、孤儿、弱势群体和特殊需求人士等的社会援助和福利计划，以提供基本生活保障和支持。

5．就业促进和劳动力发展：用于促进就业机会的创造、职业培训、劳动力市场的发展和劳动力调查等，以提高就业率和人力资源的质量。

6．工资和劳动标准：用于监管和执行劳动法律、制定最低工资标准、保护劳工权益和改善工作条件等，确保公平的劳动关系和工资待遇。

社会保障与就业支出的目的是保障社会公平和人民的基本生活需求，促进就业和经济稳定。它对于减轻贫困、促进社会稳定和提高人民生活质量具有重要作用。社会保障与就业支出的投入水平和重点领域会因国家的发展目标、社会需求和资源情况而有所差异。

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