序言

可以平凡不能平庸（可以平凡不能平庸图片）

一支军队——军令如山，令行禁止

一所学校——学而不厌，诲人不倦

一个家庭——互敬互爱，和衷共济

在这里，你会被赋予使命感与责任感，为企业和个人的前途奋力拼搏；

在这里，你会在学习中成长，在学习中发展，通过学习走向人生的巅峰；

在这里，你会感受家般的温暖，我们上下一心、同舟共济，雄飞将是你披荆斩棘、不畏艰险的坚强后盾。

——雄飞，只为更美好的生活。

工作可以平凡，态度不能平庸。

既然选择了这份工作，那么无论前路多么艰辛，我也会一步一个脚印，踏踏实实地走下去。

大家好，我是徐仲义，现任新程物流公司运输部调度主管。

1998年，刚刚走出学校踏入社会的我，选择入职了一家物流公司，成为了一名库管员。

2006年，我的岗位由库管员调整为调度员。

2014年，雄飞集团收购了新程物流公司，我也正式成为了雄飞集团的一员。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。今年已是我在这里工作的第二十四个年头，细细想来，感慨良多。在时间的洪流里，我已从少年变中年，不断认识新的同事，也与离开的同事道别。

公司刚被雄飞集团收购的时候，作为基层员工，心里更多的是惶恐，这份惶恐源于对未来的不确定。担心被优化，担心大调整，担心自己无法适应新的管理模式。

让我们所有人都非常感恩的是，雄飞集团在收购物流之后，并没有立刻进行大刀阔斧的改革，而是基本全盘保留了原公司的岗位与人员。只是在企业文化与管理制度上，逐步开始运用雄飞集团自己的企业管理模式。在这润物细无声的变化中，我们也逐渐适应接受自己雄飞人的身份，并以自己是雄飞人而骄傲。

作为调度主管，我目前主要负责审核单据，同时提前做好装货前的一切准备和预案工作，确定下货时间。负责处理日常市内各大连锁（国美、苏宁、五星等）转运、上样下样以及货物拒收，退货等事宜及入库手续的办理，并协助对暂存货物的管理工作。协助车队负责人对驾驶员的日常管理工作，协助其它业务负责人的工作，负责每月驾驶员车贴审核，发现问题及时解决，及时上报公司领导。

20年初，受新冠疫情以及多位代管客户库房退租等各方面影响，公司及时进行了业态调整和人员分配。随着部分岗位的优化，所有人都接手了更多的工作内容。比如：代管客户的上下货需要我们处理，但我们已没有专门的搬运人员，在量不大的时候就由我们公司人员各自搬运自己负责的片区。如果上下货的量大，那么公司上至总经理，下至基层员工，所有人都要行动起来。

面对困难的时候，全公司上下一心、同舟共济的那种信念，让我相信，我们是战无不胜的。在集团公司的带领下，新程物流公司积极拓展招商渠道，做好服务工作，仓库出租率、收费率远超区域同行，也得到了客户的认可。我想，这就是对我们努力的最好回报。

新程物流

公司评价

徐仲义，是新程物流运输部一名基层调度岗管理人员，有较为丰富的物流经验，有较强的物流调度运作技能，作为一名老员工，一直踏踏实实、尽心尽力做好每一项工作。

1、履职履责：

严格遵守公司管理规定，认真履行调度员岗位职责。

2、一块砖、哪里需要往哪里搬：

因业务变化需要，服从公司调整至艰苦岗位工作，恪尽职守、兢兢业业、默默无闻付出。

3、积极工作、任劳任怨：

坚持提前做好车辆调度计划，在掌握车辆运行动态的同时做好下一步车辆安排，工作效率得到大幅提高。根据工作需要随时到工地现场与工程商协调、与监管方沟通处理繁多的项目配送问题，及时处理车辆临时占用了通道需找位置停车、地下室过道被建渣阻塞需联系或组织人员清理、开电梯人员的调整或缺岗影响货物上楼进度、开房间门的工作人员交错需实时联系，同时监督指导搬运人员现场作业、保护地面、清理残渣……

4、不怕繁琐、不怕苦累：

每月到商场仓库办理退货手续（每次退货少则30台多则上百台），需要自行从残次库中查找相应型号、核对机号一致。冰箱洗衣机轻约80公斤重达200公斤，几百上千台的残次机，挪开非退货，拉出应退货集中至拣货区，再将非退货归位。

5、抓质量、保安全

在驾驶员的管理工作中，一方面要履行合同约定按期完成配送任务，充分考虑自有车辆的充分利用，外租车辆、联动单位的合理分配，成本费用的严格控制；一面更是注重行车安全，实时监控车辆运行状态、排查车辆安全隐患，发现问题及时要求相应驾驶员整改，确保了车辆全年安全运行。

6、精诚协作、团结互助：

运输工作看似简单，实则繁锁，一项工作的顺利开展需要团队的力量。在平常工作中，做到了与各部门之间、各岗位之间密切配合，紧密协作，互帮互助。经常主动不辞劳苦帮助驾驶员搬运、清理货物，以利快速推进各项工作。

7、重信誉、获好评

在与各往来客户的合作中，能够积极主动与客户联动，既满足客户需求沟通协调处理了配送问题，也维护了公司信誉，维系了各客户良好合作关系，获得了合作单位一致好评。