涂尔干，法国社会学家，与马克思、韦伯并称为社会学奠基人。主要理论：社会团结论、社会分工论、宗教社会学等。

前言背景

社会分工论是涂尔干的重要理论，诞生于传统社会向现代社会过渡的时期：资本主义快速发展，科技的指数级爆发增长带动了社会生产力的巨大发展，此时社会的各个方面都发生了剧烈的变革，颠覆了传统的一切，无论是经济、文化、衣食住行等领域。正如马克思所说：资本主义100年间诞生的成果是以往人类社会几千年发展的总和。

涂尔干用社会团结形式的变迁来解释宏观层面的社会变化，涂尔干的理论观点是社会优于个人的，所以倾向于宏观角度去解释社会现象和社会事实。他认为社会的进步是一种从机械团结向有机团结变迁的过程，并且在这过程中诞生了全新的产物——社会分工。涂尔干认为变迁的原因有三点：

根本原因：资本主义的推动，生产力跨越式发展，资源的开采和人们物质生活水平提升，环境容纳人口的承载力增强。

间接原因：社会容量和密度增加，物质条件的改善，基于生物学解释，生物繁衍后代数量会增加；同理，在面对环境恶劣情况，生物会选择减少繁殖应对危机。

直接原因：人口数量增加过大，但生存资源的匹配不足，产生了同一种职位多数人从事的现象，为了争夺生存资源，出现了社会分工，进行差异化竞争，争取不同生态位从而获得更多的资源，内卷现象就是在此过程中出现的产物。

结合实际

社会内卷：是一种社会或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。换句话说，当某领域发展到一定程度，无法更进一步，又不能转换形态、实现质变时，只能在该水平线上以饱和状态进行一种“停滞的发展”，这就是社会的内卷化。

社会内卷是全球正在经历的一个普遍现象，造成原因有学历贬值、岗位竞争加剧与“躺平”等，在这过程中，青壮年群体是最有危机感的群体，他们面临的更严重的就业压力、岗位竞争风险和生活成本等，以下几个现象可供参考。

19年夏季某城市招录清洁工，纳入编制，百人竞争，最后三位硕士生获得工作机会，一度在网上引起热议。

24年4月广州一街道办招录编外人员，要求35岁本科学历及以上，岗位数量4人，实际报名1000人，现场排队从街办挤到红绿灯口。

最后总结

内卷毫无意义，并不能真正提升自我价值，亦不足以应对外界环境的危机。当然从我个人来看，不过是面对外界环境危机而引起的模仿行为，究其本质是群体性恐慌导致群体而做出盲目且低效的从众行为。所以，有什么值得恐惧的，不过是大部分人自我欺骗用一些盲目行动来缓解焦虑罢了，但这个社会上成功的只有少部分人，任何的成功绝对不是靠重复性、盲目性的劳动，所以跟着卷没必要，看别人卷心里刺挠难受更没必要；那说咋整？另辟蹊径，选择合适自己发展的路，这就是涂尔干所提及的差异化竞争；如何理解？具备专业技能且不可替代，就是要找到自己的优势，或者有信心所在的专业领域，学习相关的专业技能，获得客观成果，持续深耕领域，并且大量掌握行业信息资源，选择具有共同目标且充满斗志的团队共同奋斗。

最后想说一下自己的心里话，我也是在这时代挣扎的普通人，被打压、被拒绝、事业停滞、人际交往的失败、自我怀疑、迷茫、农村出身、社会竞争加剧、普通学历、向现实低头…每一个把我压的无法呼吸，无数次在深夜里叹气，但生活要继续，我从来没有质疑我的能力和未来的光彩夺目。最后，诸君共勉，顶峰相见。