工资的鸿沟，始于社会分工的出现和细化-米儿火

总有人在说自己工作十多年了，工资还赶不上程序员工资的一半高！其实这样的说法并不是少见，普遍看来，很多行业的薪资水平，都与IT行业的收入相差甚远。有些行业的岗位工作近十年，收入才达到程序员的初步就业水平。这样的状况真是让人有点唏嘘了。

这种收入的差距是什么原因造成的呢？网上有句话说出了真相：工资的鸿沟，始于社会分工的出现和细化。

历史上实现工人与农民、基层与管理层、综合人员与专业人员分工的有三次标志性的科技革命：蒸汽动力、电力、计算机。

这些分工提升了社会生产的效率，也加速了社会财富的积累，更提高了人们的收入水平。同时，这样的分工，也把社会中的劳动力分出了等级和标价。

一个勤勤恳恳工作、加班追热点、想创意想到脱发的营销人员，经常会自问：我的工作跟大厂程序员比起来，一点都不轻松，压力甚至比他们还大，每天的辛苦也付出很多，但怎么就是工资赶不上他们呢？啥时候才能追上人家的收入水平呢？

这个问题如果要是能想清楚了，估计职业之路就会更顺畅了。

是所有的程序员都是高薪吗？

当时没有这么绝对了，受到编程语言、学历和行业的影响，其实程序员内部的分化也不小。

1、编程语言

根据CSDN在2020年9月的全国程序员工资统计中显示：处于编程语言鄙视链顶端的 haskell 收入，要比底端 visual_basic的收入高出一倍不止，而火爆的 Python工程师，也比 Java 工程师收入高出 33%。

2、学历

上学能够学知识、学技能，这些一定会对就业有促进作用，这是毋庸置疑的。尤其在程序员的职业中，学历和工资的相关性非常显著，因为做开发的人，学习能力和学历的高低，能反映出他数学能力、逻辑基本功和思维方式等等，因此在IT专业学校学习计算机技能的学生，不一定比名牌大学毕业生难用。

3、行业

不同行业里的程序员的待遇一定是不同的，就像互联网大厂的程序员普遍要比金融行业或其他行业的程序员待遇要高。互联网行业的市场巨大，即便增速在放慢，但互联网的巨头们仍在细分和下沉市场，因此程序员的需求总是大于供给的，程序员的高待遇也就可以理解了。

所以总的来说，一般提到的程序员高薪，普遍是指互联网行业的程序员们。

（北大青鸟职业教育就业学员行业分布）

为什么程序员的薪资高？

在互联网行业中，从事营销、财务、人事、运营等岗位的，大多都没有程序员薪资高的。来看一个例子：

如果把互联网企业比作一道精美的菜的话，那么产品就是这道菜，由产品经理和程序员这些大厨共同烹制而成，而财务和人事是负责后厨的，运营是负责传菜的，市场营销是负责制作菜单把菜品呈现出来的。因此，越高级的餐厅，主厨的技术含量和名誉声望就越高，而传菜的是谁、制作菜单的是谁，几乎没有人回去关心。IT行业技术迭代快，所以，掌握了最新技术的程序员就像大厨一样，去到哪里都是香饽饽。

但是，不是每个人都适合做程序员的，这是一个高门槛的岗位，对人的思维方式和逻辑能力都是有要求的。这也就是为什么技术大牛们在什么时候都是供不应求的原因。

程序员的高薪会一直延续吗？

任何行业和职业都有过辉煌的黄金岁月，就像广告业盛行时期的文案撰稿人，一篇文章的稿费赶上别人半年的工资；又像80年代的出租车司机，开着别人想都不敢想的四轮汽车，一个月下来好几千的收入……随着社会的发展进步，在互联网+生活盛行的年代里，他们的风光都不复存在了，留下的只能是追忆往昔。