社会保障基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定，为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。社会保障基金一般按不同的项目分别建立，如社会保险基金、社会救济基金、社会福利基金等。其中，社会保险基金是社会保障基金中最重要的组成部分。目前，我国社会保险基金分为养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金和生育保险基金等；其中养老保险基金数额最大，在整个社会保险制度中占有重要地位。

“社保基金”是一个被简化了的统称，共有五种概念。

一是“社会保险基金”；

二是“社会统筹基金”；

三是基本养老保险体系中个人账户上的基金，被称为“个人账户基金”；

四是包括企业补充养老保险基金(也称“企业年金”)、企业补充医疗保险在内的企业补充保障基金；

五是“全国社会保障基金”。

基金特征

1、法定性 社会保障基金是依据国家法律、法规设立的，严格按照法律的规定筹集、运营、管理和使用。

2、目的性 社会保障基金是专项基金，必须专款专用，必须根据特定的用途筹集、运用和管理。

3、基础性 社会保障基金是社会保障制度得以顺利推行的物质基础

4、互济性 在国民收入的分配与再分配中，社会保障费用由国家、用人单位和个人三方共同负担，基金来源于社会统筹，用于社会成员，体现了“一人为众，众人为一”的互助互济性。

5、政府干预性 社会保障基金的筹集、精算、测定都体现了政府应承担的社会保障责任。