本期大江知识局为大家分享“做好意识形态工作经验交流发言汇编”（全文25640字），这份资料很超值，内容充实，结构精巧，借鉴性强，可供参考。建议人人都收藏下载一份。

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目录

1．关于新媒体环境下企业意识形态阵地建设的思考（集团公司）

2．加强国有企业意识形态工作的思考（集团公司）

3．开展意识形态工作的几点做法（局jiguan、市委部门）

4．牢牢把握新时代意识形态工作的话语权

5．努力做好新时代党的意识形态工作（集团公司）

6．强化“五种意识”‍深入做好意识形态领域工作

7．守好意识形态阵地护航东北振兴

8．提升审计干部的意识形态能力（审计局）

9．压紧压实国有企业意识形态工作责任制‍（集团公司）

10．做好宣传工作坚决守好意识形态主阵地（集团公司）

关于新媒体环境下企业意识形态阵地建设的思考（集团公司）

一、新媒体环境下企业意识形态阵地建设所面临的挑战

……，企业面临着新媒体发展带来的信息传播方式和范围、员工生活习惯和诉求变化的挑战，尤其是微信、微博、抖音等传播载体，因其迅捷的传播速度、接地气的话语体系，深受大众欢迎。

企业意识形态阵地建设所面临的的挑战主要表现为：

（一）舆情传播速度快渠道多

（二）信息传播模式逐渐转变

（三）信息获取习惯逐渐改变

二、新媒体环境下企业意识形态阵地建设的思考

面对舆论传播速度快、信息传播方式逐渐转变、员工信息获取习惯逐渐改变的趋势，做好新媒体环境下企业的意识形态阵地建设，要注重以下几个方面的工作：

（一）转变工作观念。

（二）抓好阵地建设。

一是差别管理，实现不同媒体间优势互补。

二是夯实基础，打造有序高效的运营机制。

三是苦练内功，组建专业灵活的运营团队。

四是精雕细琢，生产群众喜闻乐见的优质内容。

总之，新媒体环境下企业意识形态阵地建设要充分发挥新媒体优势，……，开创企业意识形态阵地建设新途径。全力打好意识形态“主动仗”

加强国有企业意识形态工作的思考（集团公司）

当前，……，对做好意识形态工作提出了新的要求。

一、国有企业意识形态工作面临的新形势

（一）从企业层面看，国企面临的外部压力有增无减。

（二）从个体层面看，国企员工思想多元化加剧。

（三）从管理层面看，国企意识形态管理部门能力水平滞后于形势需要。

二、国有企业意识形态工作面临的新机遇

（一）国企改革焕发生机为做好意识形态增添了信心。

（二）国企青年员工思想状况呈现向上向好的态势。

（三）新媒体倒逼机制为意识形态工作创新提供新的契机。

三、新形势下做好国有企业意识形态工作的新对策

（一）建强政工队伍这个关键力量。

（二）抓好青年员工这个关键群体。

（三）用好新媒体这个关键变量。