关于公立医院社会责任的现状调查通过本次现状和结果分析，我们发现当前公立医院在承担责任方面存在如下问题。1缺少公立医院社会责任可持续规划 可持续发展是公立医院社会责任的重要目标，医院履行社会责任的过程就是医院向可持续发展迈进的过程，公立医院发展战略的执行必须以履行社会责任为依托]。而目前绝大部分医院没有把承担社会责任纳入医院发展战略中，没有实施有效的责任型战略，没有发布过有关社会责任的报告书，这使得医院履行社会责任的内源驱动力不足，履行过程中目标不明，实施不到位，造成既不能反映各利益相关者的需求，也不能充分体现医院履行社会责任所带来的积极效应。因此，我们要把公立医院的社会责任纳入到医院可持续发展的战略规划中，有组织、有计划、有目标地履行社会责任。2社会责任各层面的履行情况不均衡 通过现状调查，我们发现公立医院社会责任各层面的履行情况很不均衡，某些应尽的社会责任没有得到重视：在员工层面，只有4O的医院能保障员工的劳动时间合理，每周加班≤12h；在病人层面，仅有45的医院将品收入分离出来，实行收支两条线，仅有65的医院有针对贫困病人的费用减免政策；在政府层面，对基层医疗单位的扶持力度不够，且大部分公益捐款没有用于医院价值链的相关方面；在层面，没有意识到保护环境和注重可持续发展的重要性，只有65的医院致力于绿色环保，减少环境污染，5O的医院注重维持资源、环境与社会的可持续发展。

根据系统论，某一方面的社会责任缺失或不足，会大大抵消整个系统的总效应。因此，我们必须树立可持续发展的观念，积极承担医院各层面的社会责任，避免厚此薄彼，以实现系统的最优化。3积极探索并发布公立医院社会责任报告 医院社会责任报告作为嫁接医院与社会关系的桥梁，在促进医院与社会的和谐发展中，发挥着积极作用。医院发布的社会责任报告要关注包括员工、病人、供应商以及政府等许多利益相关者的要求，要建立一个统一的标准和相应框架，内容上要包括医院价值观、医院治理、医院战略、医院运营绩效及医院等方面，列示诸如依法执业、组织机构和、资源管理、应急管理、与价格、后勤保障、医疗设备以及院务公开等具体信息，展示对医院社会责任的落实情况。编制时可参照并借鉴企业的社会责任报告，结合医疗行业自身特点编写医院社会责任报告。4亟需构建公立医院社会责任评价指标体系 公立医院是政府实行一定福利政策的公益事业，其目的是满足人民群众的健康需要。公立医院的公益性、社会性和经营目标，都要求它必须积极承担社会责任，满足各方利益主体的正常需求，实现医院与社会的和谐发展。目前，由于缺乏统一的公立医院社会责任评价指标体系，不能适时开展社会责任的评价工作，缺乏有效的监督和约束机制，以致公立医院承担社会责任的状况参差不齐。

2007年全国卫生工作会议上，已将“医患关系紧张，医疗纠纷增加，暴力冲突等恶性事件时有发生”列为当前我国医疗卫生服务所面临的重点问题之一。这些问题不仅影响公立医院的正常运营，而且威胁着社会的稳定和发展。因此，亟需政府部门和学术界联合制定统一的公立医院社会责任评价指标体系，加强监督和约束机制，以监管公立医院积极地承担社会责任，实现医院的可持续发展，促进社会进步。