按照国家统计局公布的最新数据，2021年我国平均工资达到了106837元，平均每月8903.08元，与上年同比增长9.7%。

但是请注意，我国的社会平均工资口径有很多。每月8900多元工资，指的是城镇非私营单位的社平工资。

而城镇私营单位的社会平均工资，只有平均每月5240.33元，比上年度增长8.9%。

另外，很多城镇个体工商户和灵活就业人员，他们的收入没有在统计范围之内。

根据农民工监测调查报告显示，2021年农民工月均工资是4432元。

关于养老金增长和社会平均增长关系的问题。

按照《社会保险法》规定，我们要根据职工工资增长和物价增长情况，对参保人员的养老保险待遇进行适度调整。也正是因为这一制度，从2005年到现在，我们实现企业退休人员基本养老保险待遇17连涨，今年是第18年。

每年国家公布的养老金调整比例是考虑跟社会平均工资和物价增长的，但是还有一个重要的前提——养老保险基金的负担能力。

近年来，由于人均养老金水平的不断提高（2021年企业人均养老金水平达到了2987元），职工基本养老保险费的收入增速开始放缓，养老保险基金的压力也越来越大。今年很多专家预测养老金上调幅度会下降。比如说武汉科技大学教授董登新预测涨幅只3%，而社科院世界世界研究中心执行研究员张盈华预测是3%~4%。政府工作报告中对于养老金上调也是用了“适度”来加以限制。因此，今年养老金增长幅度并不是很乐观。

过去的时候，我们退休人员的养老金上调幅度确实跟社会平均工资相挂钩的。比如说原劳动和社会保障部《关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知》，明确养老金的上调幅度按照不超过当地2000年企业在岗职工月平均工资增长率的60%掌握。

如果按照这样比例计算的话，今年养老金涨幅应当在5.5%~6%左右。可是如果我们结合上面的一些理由，就会发现这样的可能性非常非常低。