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南京人力资源和社会保障学会领导莅临财商人生指导！

3月15日，南京人力资源和社会保障学会（简称南京人社学会）马连章秘书长一行五人莅临南京财商人生教育科技有限公司（以下简称：财商人生）进行指导交流。

南京人社学会是南京市从事人力资源和社会保障科学研究、咨询、宣传、培训和人才评价、信息交流和学术团体。

是由南京地区从事人力资源和社会保障的行业主管和科学研究教学的相关机构及专家、学者以及企业人力资源和社会保障部门主管自愿结成的全市性、学术性和非营利性社会组织。

会议开始，方维翔总经理对各位领导的到来表示了感谢和欢迎。并从财商人生的企业背景和行业特点等多个方面进行了简单介绍：

审计人员的流动性和需求量都是非常大的，但是由于信息不对等，事务所、企业很难找到需要的人才，求职者又很难找到匹配的岗位。

所以我们财商人生从财税审计金融类人才需求和行业发展趋势等角度出发，始终践行着“人力资源+职业技能提升”的服务模式，促进大学生就业，优化岗位匹配。

此外，方总特别提出：“从现有的职业技能培训工种来看，围绕财税金融方面的培训和职业工种偏少，我司希望在市人社学会的指导下，发挥专业优势逐步培育开设独立审计师、薪税师等职业工种技能培训课程，专注培养和输送财经专业人才。”

马秘书长对方总的建议表示认同，同时对审计事业的重要性表示肯定，他表示：“无论是私企还是国企，只要上市了，都是社会公众公司，就和每一个投资人息息相关。审计是对这些企业的重大项目和财务收支进行审查和监督的机构，有着不可或缺的重要地位。”

“后疫情时代，人才工作面临新的机遇和挑战，人力资源服务业也将正式迎来大机遇。我们要不断推进人力资源服务的产品创新、技术创新、以及服务模式创新，”张秘书长对我们的审计实操产品非常感兴趣。并指出：“李强总理前不久也提出——人才红利正在形成。进一步加大就业服务、技能培训等方面的政策支持力度是必然趋势。”

会议最后，双方就搭建人才协作平台达成一致，接下来一段时间内将会由南京人社学会牵头，通过线上线下交流活动汇聚高校、人力资源服务公司、培训机构等相关人力资源产供需机构与企事业单位联合建立人才协作平台，开展信息、岗位、人才、资源等共享机制，促进中高端人才及大学生留宁就业。

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