中新网福建新闻8月30日电 (张谢池 彭莉芳)为健全完善“三期”(孕期、产期、哺乳期)女职工权益保障工作模式，聚焦女职工劳动权益保障和服务基本职能，厦门市妇联、厦门市人力资源和社会保障局29日联合成立厦门市“新手妈妈”劳动人事争议维权工作站。

图为厦门市“新手妈妈”劳动人事争议维权工作站成立仪式。孙银婷 摄

成立仪式上，厦门市妇联党组成员、副主席陈超英介绍，维权工作站今后将通过为“三期”女职工提供专业法律咨询、先行调解、心理咨询等暖心服务，畅通绿色维权通道，打造立体式维权帮扶，切实帮助权益受侵害的女职工解决实际困难，维护合法权益。

厦门市妇女联合会劳动人事争议调解委员会亦于当天成立，将专门服务于“新手妈妈”劳动人事争议维权工作站，为更多权益受损的“三期”女职工提供一个专业而温馨的调解平台。13位长期服务于厦门市妇联的巾帼志愿者，当日被正式聘请为调委会成员。

活动现场，厦门市妇联与厦门市人社局共同签署了《厦门市“新手妈妈”劳动人事争议维权工作站合作协议》。

厦门市人力资源和社会保障局副局长姜保收表示，在女性比重日益增加的职场，“仲裁+妇联”的工作模式将是一项新举措、新拓展、新突破，人社局和妇联在日后的工作中将紧密配合、统筹协作、发挥合力，让女职工们在每一起维权案件中都充分感受到公平正义。(完)