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大同市平城区人力资源和社会保障局部门2022年度预算公开说明

大同市平城区人力资源和社会保障局部门2022年度预算公开说明目录第一部分:概况一、本部门职责二、部门构成第二部分:2022年度部门预算报表表一:2022年部门预算收支总表表二:2022年部门收入总表表三:2022年部门支出总表

目录

第一部分:概况

一、本部门职责

二、部门构成

第二部分:2022年度部门预算报表

表一:2022年部门预算收支总表

表二:2022年部门收入总表

表三:2022年部门支出总表

表四:2022年财政拨款收支总表

表五:2022年一般公共预算支出表

表六:2022年一般公共预算安排基本支出分经济科目表

表七:2022年政府性基金预算收入表

表八:2022年政府性基金预算支出表

表九:2022年国有资本经营预算收支预算表

表十:2022年三公经费支出表

表十一:2022年机关运行经费

第三部分:2022年度部门情况说明

一、2022年度部门预算收支情况

二、“三公”经费增减变化原因说明

三、政府预算采购情况

四、政府性基金预算情况

五、机关运行经费安排情况

六、国有资产占有使用情况

1、车辆情况

2、房屋情况

七、绩效管理情况

第四部分:名词解释

第一部分概况

一、本部门职责

(一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针、政策和法律法规、规章,并组织实施。

(二)建立规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责拟定全区就业再就业工作总体规划并组织实施,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实统筹城镇的就业发展规划、政策和就业援助制度;落实高校毕业生就业政策和高技能人才培养和激励政策。

(四)贯彻落实国家、省、市制定的劳动与社会保障的法规政策,编制劳动和社会保障事业的发展规划及年度计划并组织实施;建设和完善以养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险为主要内容的社会保障体系;依法开展社会保险基金的收缴、支付、管理、运营等政策。

(五)负责全区机关、企事业单位干部职工工资晋级晋档、转正定级、增资升级、退休审批、考工定级、工作调动和工资统计等工作。

(六)负责全区行政机关公务员综合管理,全区机关科以下及区属事业单位人员年度考核、奖惩,全区政府行政机关干部任免(职)手续的办理,干部调配、专业技术人员职称评聘审核认定工作。

(七)负责全区事业单位岗位设置工作。

(八)负责全区聘用制工作人员管理工作。

(九)负责全区事业单位公开招聘工作。

(十)负责劳动保障监察和人事、劳动争议仲裁,协调解决重点、难点问题,维护劳资双方合法权益。

(十一)承办区委、区政府交办的其他事项。

二、部门构成

1.大同市平城区人力资源和社会保障局(本局)机关共设13个科室,包括综合办公室、人事科、职称科、考核科、工资科、监察工伤科、就业科、档案室等;部门下设4个下属单位。

2.大同市平城区就业和人才服务中心(下属单位),设有综合办公室,财务室,档案室等。

3.大同市平城区社会劳动保险管理中心(下属单位)属全额拨款事业单位,主要由养老保险、工伤保险和失业保险科室构成。

4.大同市平城区劳动保障监察执法队(下属单位)共设有10个科室,分别由办公室、党务室、档案室、网络平台、监察中队(5个)、特勤中队、稽查队所组成。

5.大同市平城区劳动人事争议仲裁院(下属单位)单位全部人员主要以仲裁案件业务为主,兼职办理单位的其他工作,没有设部门。

第二部分2022年度部门预算报表

附件:大同平城区人力资源和社会保障局部门2022年预算公开表.xls

第三部分2022年度部门情况说明

一、2022年度部门预算收支情况

(一)预算收入情况

大同市平城区人力资源和社会保障局(部门)2022年公共财政预算收入2256.48万元,相比2021年预算增加了51.51万元,原因是在职人员工资整体上调。

(二)一般公共预算支出情况

1.2022年基本支出1333.5万元,相比2021年增加了2万元,基本支出系按现有人员工资标准和公用经费定额标准核定,增加的主要原因是人员调动增加了职工工资和社保缴费预算。其中:工资福利支出1204.9万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、采暖补贴、社会保障缴费;商品和服务支出86.69万元,主要包括办公费、福利费、印刷费、邮电费、其他交通费用等;对个人和家庭补助40.41万元,主要包括退休费、奖励金;资本性支出1.5万元。

2.2022年项目支出922.98万元,相比2021年减少了49.51万元,今年主要项目为公共就业服务和职业技能鉴定。

二、“三公”经费情况

我部门2022年“三公”经费公务用车运行维护费共计18万元。

三、政府预算采购情况

2022年预计集中采购需要4.12万元,预计主要用于办公及设备购置等。

四、政府性基金预算情况

我部门无政府性基金预算。

五、机关运行经费安排情况

部门机关运行经费2022年预算26.56万元。包括办公费4.1万元、印刷费2万元,差旅费0.5万元,福利费8.08万元、其他交通费(车补)10.38万元,资本性支出1.5万元。

六、国有资产占有使用情况

1、车辆情况

我部门共计汽车12辆。局本级实有0辆。

下属单位:大同市平城区就业和人才服务中心实有2辆,大同市平城区社会劳动保险管理中心实有1辆,大同市平城区劳动保障监察执法队实有7辆,大同市平城区劳动人事争议仲裁院实有2辆。

1、房屋情况

我部门办公用房合计约2583.5平米。

我局本级具体办公地址在平城区政府办公楼,约260平米。

下属单位:大同市平城区人力资源交流中心单位办公用房面积约1400平米,大同市平城区社会劳动保险管理中心办公用房面积约1000平米,大同市平城区劳动保障监察执法队办公用房面积约150平米,大同市平城区劳动人事争议仲裁院办公用房面积约33.5平米。

七、绩效管理情况

2022年我部门实行绩效目标管理的项目14个,涉及一般公共预算当年拨款922.98万元(绩效申报表统一公开)。

名词解释

(一)公共预算财政拨款收入:指政府凭借国家政治权力,以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入,用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常行使、保障国家安全等方面的收支预算。

(二)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

(三)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(四)政府性基金收入:指市本级基金收入主要项目包括国有土地使用权出让收入、政府住房基金收入、散装水泥专项资金收入、新型墙体材料发展专项基金收入和其他基金收入。

(五)“三公”经费:指市直部门用一般公共预算安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

(六)机关运行经费:指行政单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。

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