2021年山东省东营市事业单位面试题（7月12日）

第一题

不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足谋一域。结合你的工作岗位谈谈你对这句话的看法？

不足与谋的意思是什么（不足与谋上一句）

第二题

西方很多国家都实行四天休假制，即一周休息四天。而我国很多基层却出现5+2，白加黑的工作模式，你认为应该如何优化基层工作制度？

第三题

你的同事老张，老是在总结会上打断你的发言，但他只是负责某一部分的内容，你会怎么缓解这种尴尬，处理这件事？

【思路】

1、表明观点

2、暂停发言，听取意见

3、回归主题，讲明重点

4、积极请教，提升能力

5、诚恳沟通，坦诚相待

俗话说：大勇若怯，大智若愚。在一个单位与同事共事，更加应该懂得这个道理，只有保持谦虚低调的作风，才能赢得同事的信任。眼前出现这样的尴尬，我应该积极化解，我会这样来做：

首先，暂停发言，听取意见。老张在我发言的时候会打断我，虽然他只负责了一部分，但是如果他打断的内容正好是他负责的内容，说得比较有道理，我们应该暂停发言，倾听他的意见，等他把话说完了，自己再发言。

其次，回归主题，讲明重点。等老张发言完毕，我再继续总结，总结的时候要注意拉回主题，不再和老张的讲述重合，总结并非他负责的部分。如果此时，老张还会打断，我会强调会议的核心和重点，希望他能保留自己的观点，其他争议的观点我们可以私下再沟通。相信老张是明白事理的人，一定会以大局为重，让我把总结做完。

再次，积极请教，提升能力。在会议开完以后，我会主动找到老张，对他提出的疑问表示感谢，同时，主动向老张请教相关的业务知识，从老张那里获得一定的经验和方法，提升自己的能力。

最后，诚恳沟通，坦诚相待。我会私下向老张沟通，以后在总结会议上，希望老张等我先把总结做完再做补充，进而提高会议效率。