本文根据傅彤在2020法盟WeLegal·北京峰会的分享整理

傅彤：大家上午好，感谢主办方的邀请，有机会来跟大家分享一些生活的感受，成长过程当中的一些思考。

先给大家讲个故事，我刚刚看到法盟这次活动的合作伙伴第一个就是方达律师事务所，我大学毕业以后，上海方达和上海通力律师事务所陆续建立，创始人有我同班同学，也有复旦的师兄弟。我那个时候因为自己的一些经历，到差不多小孩上幼儿园的时候，考虑回来做律师。那个时候上海同学的所陆续在北京开分所，我们也讨论合作，那时候是非常有激情要去做事的阶段。有一天我下班回家比较早，进门看到儿子正看电视，我陪他看了一会儿动画片，他突然问：“妈妈你工作一天赚多少钱？”我当时就想起前一段在幼儿园的草莓班他们学到十位数，估计当时学到百位数，就说两百块。他特高兴地跑到他房间里，拿了崭新的几张新票摆在茶几上说：“姥爷给我五百块钱压岁钱，把这些都给你，你能在家陪我一天吗”？这不在逻辑里，我就说“有姐姐陪你玩，爸爸带你踢球，妈妈有空也和你玩儿，你要我妈妈陪你一天干什么呢？“他说：“我是勇敢的奥特曼，妈妈陪我看两集奥特曼，如果你累了躺在这”。我忽然意识他多么希望妈妈陪伴他。那个阶段经常是我做什么动作他跟着做什么，我做操他也做操，就享受在一起的快乐。然后我就和同学说我感受到了内心的动摇，律师事务所这事我干不了，得在外企继续一段时间。同学说：中国律师界会少了一个大律师。我说中国律师界少个大律师也就天上少颗星星，儿子的生活里少了我少的是太阳，这个阶段我还是回去给他去做太阳吧。

傅彤三国杀（傅彤傅佥）

接下来和大家分享这些年经常被问到的三个问题：

第一，学法律好不好？做企业法务好还是做律师好？

我做过律师，也做过企业法务，我自己的感觉做什么都行，关键是得做好。做好的关键是有没有持续学习的能力、把事情做到极致的能力、把事情做到卓越的能力。在这个过程中享受做事的乐趣并创造价值，这个可能是最重要的，具体做什么并不重要。把你过手的每一件事情做好，积累起来就是很大的力量。

再讲一个例子，我在一家在中国做水厂、电厂、燃气厂、公路、桥梁、隧道等基础设施投资的公司时，项目周期都比较长，公司请高伟绅律师事务所做了一套项目范本文件，基础协议、附件、相关文件加起来有四、五十份。我的工作是用范本去做新项目法律文件，但是没有新项目时我就找出过去的项目文件参照范本修改，把不同点都做出来思考，这个过程中会明白专业是需要用心打磨的。就像科比说每天能够看到洛杉矶四点钟的第一缕阳光，天天早早去练球，基本功都是要打磨的。你用心去过每一行字，研究怎样修改更好，文本应该有一个什么样的标准，在不断的反复修改中思考、领悟、提升，这个过程我后来发现扎实了法学实务基础。后来那家公司撤出中国，猎头找我去Tom，我觉得基础设施和互联网SP业务公司，风马牛不相及。后来有机会和他们CEO王总聊，我想平常CEO哪有空跟咱聊，有机会交流一下至少能够扩展视野就去了，聊着聊着忽然就看到CEO视角里重要的产品、运营、收入、人才等等，法务在企业里只是个小小的点。那一瞬间会觉得做企业法务有什么前途啊。但王总给我另一个启发，他问我有没有做过互联网？我说没做过。他说没关系，互联网是新的，大家一起学、一起做。我想你都不怕，我怕什么，就试一下，把过去的所谓积累清零来学习互联网。

做了二年感觉能驾驭了，想知企业法务做到极致能做成什么样？那时开始关注全球500强的企业法务，也想和企业创始人聊聊他们怎么看，怎么聊呢？就去申请上长江商学院。我们那个班大约40%是企业董事长、40%是企业总经理、10%职业经理人、10%政府官员，有机会和各种不同视角的人交流。

我问过企业法务在你们公司是什么样角色？作为企业创始人你希望企业法务是什么样？我会发现法务太容易沉浸在法律专业本身，经常纠缠一些具体的知识点。读大学读书的时候学到很多知识点，去律所一干就感觉不够用，后来去社科院法学所读在职研究生，法学所第一批在职研究生，特别幸运学校派出超强师资阵容。梁慧星、王宝树、梁思成、王晓晔、张新宝、孙宪忠这些法学界大家是我们当初的老师。那时候学懂了法律体系。记得梁老师上课时说：学民法可以使人高尚，古罗马法有一千多年历史，法国民法典、德国民法典有三百多年的历史。再民法的自愿、公平、等价有偿、诚实信用的基本原则浸淫的社会有基本的秩序和伦理，民法是法律的基石。互联网时代，技术的进步往往比法律的建设来得快，就意味着有时无法可依，那需要在法律的基本原则和基本逻辑种找答案。

企业需要法务做什么？不是你告诉法律怎么规定，而是要解决问题，你需要具备的解决问题的能力。法规大家可以都讲，企业法务往往讲道理，你出解决办法。我觉得企业法务与外聘律师最大的区别是你在企业，你要为这个企业解决问题承担责任，要用专业帮企业解决问题。做企业法务和做律师都很好，看你的成长轨迹和和机会，有机会做律师就把律师做好；有机会做法务，就把法务做好。

第二，怎么样提升自己？前面已经讲了，概括起来就是不断地与优秀的人交往。社科院的老师提点了我专业理论基础，长江商学院的老师同学拓展了我格局和视野。身边总有优秀的人，自然会受到启发获得激励。刚听靳毅讲的时候，感觉企业法务同学把登山健身做到这样一个高度，对我们是很大的激励。

第三，怎样能获得你这样的成就？我认为成就不是追求的目标，不是一个你努力的方向，它就是一个水到渠成的结果。我们要做的事情就是专注把自己过手的每一件事情做出品质和质量，就会有很好的收获，积累起来就是成就。

我其实也不太在意收获的结果，因为过程本身就很好，就像靳毅讲的在登山的过程中获得生活的乐趣。你还可以在不断的创造中感受生命的张力。

最后想讲一点，面试的时候经常有人说，我希望能够涨多少，我内心经常会想凭什么？你如果追求未来在一个大平台上获得更大的成长性，获得更多的资源和平台能带来的价值，就可能需要暂时放弃一些东西，有舍才有得，别什么都想要。人生是波浪式前进，螺旋式上升，有波峰、有波谷，不要老去跟别人比，也不用跟自己比，你的波谷和波峰也没得比，专注于做好每件事就OK了。

总之就是打好基础，找到路径，把握关键点，我觉得扎实的基本功是基础，不断的学习是路径，懂得取舍是关键。这是我跟大家分享的一些观点。希望这次交流能让你有些收获和思考，希望你们能够不时地享受到生活的乐趣，不断的释放生命的张力。谢谢你们的时间，谢谢！

作者介绍

傅彤

现任京东数字科技集团副总经理。曾任奇虎360公司副总裁、总法律顾问，TOM在线有限公司首席律师。九三学社促进技术创新工作委员会副主任、法律专门委员会委员、科技专门委员会委员。中国专利保护协会副会长、中国科技法学会理事、北京仲裁委员会仲裁员。中国人民公安大学客座教授、中国人民大学校外硕士导师、西安交通大学社会兼职导师。