签约现场

9月2日上午，恩施市市长苏勇带领恩施政府考察团一行赴杭州市江干区参观指导，对接东西部扶贫协作工作，与外企德科浙江签订促进稳岗就业战略合作协议。外企德科浙江总经理张频女士带领相关负责同事、江干区副区长范朝辉和相关部门负责人等共同出席了本次会议，见证了这历史性的一刻。

区委组织部副部长、区人力社保局党委书记、局长朱红向恩施市考察团一行来访致辞欢迎。

△区委组织部副部长、区人力社保局党委书记、局长朱红致欢迎词

外企德科浙江-总经理张频女士致辞

△外企德科浙江总经理张频女士致辞

首先，外企德科浙江总经理张频女士在致辞中介绍了外企德科浙江作为一家专业人力资源服务公司的发展历程。自2013年浙江外企德科人力资源服务有限公司入驻江干区以来，在江干区政府和相关单位的支持下，凭借中国500强北京外企人力资源服务有限公司和世界500强德科集团的两家母公司丰富资源、优质品牌和先进理念的优势，累计服务了3000+企业，100万+员工，近年来实现纳税额稳健增长。

今年疫情以来，外企德科浙江与恩施市人力资源和社会保障局相关负责人进行了多次劳务用工对接，全力推动省际劳务协作，构建有组织的劳务输出对接机制，精准提供就业服务，帮助恩施籍务工人员顺利到浙江省就业。在此背景下，外企德科浙江与恩施市人社局共同决策，签订劳务协作促进稳岗就业协议。

外企德科浙江-刘超总监致辞

同时，外企德科浙江招聘中心刘超总监也向在场的各位领导汇报了疫情期间公司各个劳务扶贫项目的结果。讲述了在疫情尚未完全平复的3、4月，外企德科浙江招聘团队冒着极大的风险，深入疫情最危险的地方，全面推进五个劳务大省（湖北省、河南省、安徽省、广西省和云南省）的劳工复工工作。

2020年4月，外企德科浙江团队在崔家坝和白杨坪镇举行了现场招聘会，两场招聘会累计参与1000+人，超过400人现场咨询了职位情况，其中150+人表达了赴浙江工作的意向，最终成功输送50+劳务工作者正式入职。

疫情期间，劳工输入输出需要经过极其严格的健康检查和审批，但外企德科浙江从未因为这些障碍而间断对此类扶贫项目的支持。这一方面体现了我司作为一家国有控股企业，秉承着承担社会责任的信念，缓解疫情下失业率高、劳工生活困难的问题；另一方面，我司也承担了部分用工企业责任，确保输送给用工单位的劳工身体素质、能力素质达到一定水平。

签约仪式

△签约仪式现场

恩施市市长苏勇致辞

签约仪式完毕后，恩施市市长苏勇表示，本次劳务协作促进稳岗就业协议的签署标志着东西部扶贫协作的深度交流合作又有了新的进展。同时，苏勇市长在总结近段时间恩施市脱贫攻坚成果之余，也感谢了外企德科浙江团队对恩施市东西部扶贫协作，打赢脱贫攻坚战等方面所做出的努力和完成的工作。

江干区副区长范朝辉致辞

2020年是全面建成小康社会目标实现之年，也是全面打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年。近年来，恩施、江干两地不断加强劳务协作，围绕打赢脱贫攻坚战进行了大量行之有效的探索。此次恩施市人力资源和社会保障局与外企德科浙江签订东西部扶贫协作劳务战略合作，将进一步深化交流合作，助力脱贫攻坚，促进共同发展。

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