鲁网3月4日讯（记者 刘伊雪 通讯员 孙兴国）3月3日，青岛市人力资源社会保障局召开“作风能力提升年”活动动员大会，对全局开展“作风能力提升年”活动进行动员部署，引导全局党员干部自觉聚焦“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”，进一步转作风、强能力、抓落实、促发展，以全新的精神面貌、崭新的工作状态，推动全市人社事业高质量发展。

会议以视频会议形式举行，设置1个主会场和5个分会场，市人社局机关各处室、局属各单位的党员干部参加了动员大会。会议传达了全市“作风能力提升年”活动动员大会精神，宣读了局党组《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘学俊出席会议并讲话，市委“作风能力提升年”活动第五巡回指导组组长、市教育局一级巡视员刘鹏照到会指导并讲话。

会议指出，在全局开展“作风能力提升年”活动，是贯彻落实省委“严、真、细、实、快”工作要求和市委决策部署的具体举措，更是推动全市人社事业高质量发展的必然要求。全局党员干部要充分认识开展“作风能力提升年”活动的极端重要性和现实紧迫性，坚决做到严要求、动真格、细谋划、出实招、快见效，紧密联系人社事业改革发展实际和干部职工队伍建设实际，以更严标准改进作风，以更实的举措提升能力，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化人社干部队伍。

会议强调，要把开展“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，聚焦人社事业发展道路上的“顽疾”、堵点和难点，守正创新，履职担当，在“凡事讲政治”上练就过硬政治本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；在“谋事为群众”上增强群众工作本领，不断增强为民服务情怀、增强民生政策效应、提高为民办事效率；在“干事重实效”上提升狠抓落实本领，抓实风险防控、务实推进工作、提升工作实效；在“成事争一流”上增强改革攻坚本领，主动拉高标杆、敢于攻坚克难、勇于开拓创新，以作风大转变带动事业大繁荣、推动发展大跨越。

会议强调，开展“作风能力提升年”活动是贯穿2022年全年的一件大事，也是开创新时代人力资源社会保障事业高质量发展新局面的重要保证。全局各级党组织要加强组织领导，提高工作标准，精心组织实施，严格督导考核，加强宣传引导，确保活动落到实处、见到实效，展现人社干部新担当新作为，推动“亮点工作在全国争先进、考核指标在全省争第一、整体工作在全市争优秀”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

市人社局广大党员干部表示，坚决响应和落实市委决策部署和局党组要求，扎实推进“作风能力提升年”活动深入开展，围绕今年年初确定的各项重点目标任务，坚持问题导向、结果导向、群众导向，立足本职岗位，扎实履职尽责，推动各项工作实现新进步、新突破，以优异成绩向党的二十大献礼。