为深入落实安全生产治本攻坚三年行动，推动行业单位更好地履行安全生产主体责任，西城区人力社保局以全国第23个“安全生产月”宣传为契机，于2024年6月14日组织开展了行业单位主要负责人安全生产培训，邀请资深安全培训教师讲解授课。西城区经营性人力资源服务机构、民办职业技能培训机构和劳务派遣企业的主要负责人，局行业监管部门负责人及工作人员99人参加培训。

培训围绕《安全生产法》的修订、企业主要负责人的安全生产职责、重大隐患判定标准等内容展开，并契合今年“安全生产月”的主题“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，着重讲解了企业主要负责人怎样抓好消防安全管理、怎样开展消防安全隐患排查等内容，对如何畅通生命通道进行了生动诠释。培训中还发放了结合行业安全生产实际编印的《西城区人力资源和社会保障局致行业单位主要负责人的一封信》。

今年以来，西城区人力社保局认真落实市、区安全生产治本攻坚三年行动部署要求，制定了本局安全生产治本攻坚三年行动方案及评价指标和目标任务清单，明确了本局推进治本攻坚的6大行动、11项任务、24项评价指标和22项目标任务，指导行业单位将安全生产治本攻坚三年行动与重要时间节点安全生产工作有效结合、同步推进，持续推动行业单位落实安全生产主体责任。落实好行业监管责任，组织开展对行业单位安全生产监督检查，对于排查出的安全隐患严格实行“排查—上账—整改—销账—回头看”闭环管理机制，确保了安全隐患“动态清零”。

下一步，西城区人力社保局将继续落实“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，切实履行行业监管责任，推动行业单位落实安全生产主体责任，确保行业领域安全生产形势持续稳定。

文字：劳动监察科、职业能力建设指导中心