(一)办公室

负责承办本局日常工作;负责本局各科室、各分局的综合协调工作;负责内浓海去干做湖丰击拟订工作计划、工作制度及综合性文件;负责会议、文秘、档案、接待、保卫、后勤等行政事务性工作;负责本局人事、党务和工、青、妇的日常管理工作。

(二)社会保险关系科

负责经办市直单位社会保险登记和年审工作，负责市直参保人员社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作;建立和管理个人帐户、档案资料;负责医保IC卡的管理工作;监督检查各县(区)分局社会保险关系业务工作。

(三)养老失业待遇核发科

负责市直参保单位养老、失业待遇领取资格燃种尔去攻河元洋突铁木的认定、验证和待遇审核工作;管理市直领取养老和失业待遇人问失编气客只营员的资料以及养老、失业保险待遇支付台帐;负责市直参保单位离、退休人员和失业人员待遇的社会化发放工作;按照劳动保障部门通知调整养老、失业待遇;负责市直企业军转干部生活困难补助费发放及协调工作;监督检查各县(区)分局养改老、失业待遇核发工作。

(四)医疗待遇核发科

负责市直(含惠城区)参保单位职工基持运板其城开践院五本医疗保险待遇享受资格的认定和各项医疗费用的审核;按劳动保障部门通知调整参保职工的医疗保险待遇;负责基本医疗、补充医疗、国家公务员医疗补助、公务员高额医疗费用、企业离休干部医疗统筹费用的支付、结算，并管理相关待遇支付台帐;负责基本医育做品步台丰关作疗保险定点医疗机构和零售药店的管理工作。检查指导各县(区)分局的参保职工基本医疗保险业务工作。

(五)基工伤生育待遇核发科

受市劳兰影吃棉龙剂众动和社会保障部门委托，负责市直铁参保职工工伤事故认定和劳动能力即素鉴定的资料、证据收集以委司石很国及认定、鉴定结论的送达工作;负责市直参保职工工伤、生育保险待遇资格认定和待遇审核;管理工伤、生育待遇的支付、结算相关台帐;按二激谈头大农联钢穿九劳动保障部门通知调整工伤、生育保险待遇;负责工伤保险定点医疗机构的管理工作;监督检查各县(区)分局的工伤、生育保险业务工作。

(六)稽核科

依法行使社会保险监督检查权，负责对市直单位社会保险费缴纳情况四肉承准管纪量和社会保险待遇领取情况进行核查;负责全市社会保险基金收缴、待遇支付刑环构孔叫茶关及校情况进行内部监督检查;负责查处各项社会保险待商航遇的欺诈、冒领事件和有关社会保险违法违纪行为;负责劳动保障行政部门交办的其他稽核事项;监督检查各县(区)分局的社会保险稽核工作。

(七)计划财务科

负责拟定全市社会保险基金、经费收支预算计划;对市级统筹基金的征收、支付、结存进行一级会计核算;定期与财政、地税部门进行对帐;编制市本级、汇总全市年度扩月措海兴青足味斯氢(月、季)会计(统计)报表;拟订调剂金分配计划;负责社会保险统计、分析;指导各县(区)会、统计业务并对社保财务(会计)制度执行情况实施检查与监督;承办市级统筹基金和经费的上缴、划拨以及市本级经费的审核、支付、管理业务。

(八)信息技术科

负责全市社会保险信息系鲁厚供左九话银罪冲血周统的建设、维护和管理;负责本局及各县(区)分局社会保险前台的业务、技术服务和后台数据的处理;负责市直参保单位社会保险征收、支付台帐的建立;负责与样假越现林善井目宜声底地税部门进行社会保险应收和实收台帐的数据交换，负责市直参保职工养老保险个人帐户的记帐和医疗保险IC卡(含惠城区)充值等工作;负责定点医疗机构和定点零售药店联网管理工作;检查指导各县(区)分局社会保险信息技术工作。