为进一步做好2024年社保基金预算编制工作，提高社保基金财务经办人员业务水平，11月2日，市财政局召开全市社保基金预算绩效管理专题会议，人社、医保、税务等相关单位和10个县区社保科（股）相关负责人参加了会议。

会议分析了当前财政社保工作中面临的风险和挑战，对社保工作尤其是社保基金预决算工作提出严格要求。传达学习了《河南省社会保险基金预算绩效管理办法》，充分认识了落实预算绩效管理的必要性，今后将以全面实施预算绩效管理为关键点和突破口，解决好社会保险基金绩效管理中存在的突出问题，推动财政资金聚力增效。

会议就社保基金预决算编制要求及月报季报报送审核等问题，对各县区经办人员进行培训。详细介绍了社保基金的考核评比机制，对社保基金报表的完整性、时效性、准确性提出更高要求。

会议强调，一是深刻认识社保领域存在的潜在风险。社会保障关乎人民最关心最直接最现实的利益问题，是治国安邦的大问题。当前社保领域的一些风险开始显现，我们要比以往任何时候都更加重视社保领域存在风险，既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险的高招。二是推进财政社保资金全面绩效管理。全面实施绩效运行监控、科学开展绩效评价和切实强化结果运用，建立健全财政社保资金预算激励和约束机制，提升财政社保资金预算科学化、精细化管理水平。三是加强社会保险基金监管。社会保险基金是人民群众的“养老钱”“保命钱”，是社会保险制度运行的基础。要不断强化社会保险基金预算刚性约束、注重基金运行中的分析研判，切实担负起保障基金安全的政治责任。

（社保科）

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