县人力资源和社会保障局：执法为民普法惠民-米儿火

执法为民普法惠民

郁南县人力资源和社会保障局2020年“谁执法谁普法”履职评议报告

一、强化法治教育,提升人社法治意识

（一）集中学习党内法规制度，全面落实从严治党。我局把党内法规制度纳入党员领导干部学习教育的重要内容，把党内法规学习宣传作为普法的主要任务，在全局开展各类法规宣传专题活动。组织开展党内法规专题讲座宣传教育，2016年以来，局党组共召开局党组理论学习中心组集体学习50余次，进一步提高党组织的向心力和凝聚力，不忘初心，为保证普法工作提供了坚实的组织保障。

召开局党组理论学习中心组集体学习

（二）强化法治人社队伍建设，全面落实依法行政。通过组织开展多形式、多渠道的学习活动，普及人力资源社会保障法律法规、与人民群众生产生活密切相关的法律法规、依法行政等内容，为全面提高我局机关干部职工的学法用法水平提供强有力的保障。坚持每月开展一次的全局集中学习法律法规和普法依法治理工作相关文件制度；翻印了大量的人力资源和社会保障相关法律法规学习资料，做到每个股室、部门都有普法学习材料；组织干部职工轮流旁听劳动人事争议仲裁案件庭审，现场接受教育；坚持每年组织系统干部职工参加执法考试，组织局领导或系统业务骨干为干部职工讲业务相关法律和政策；组织参加专门培训学习，如劳动监察和仲裁业务学习、工伤认定工作培训、新录用公务员初任培训、劳动保障法律法规及实务操作培训；利用开展全国人社窗口单位业务技能练兵比武“日日学周周练月月比”活动的契机，发动全体干部职工积极参与在线学习答题活动，学习人社系统相关政策法律法规，提升业务技能，为普法学法工作、落实依法行政注入新的动力。

全局集中学习

举办公务员初任培训班

参加窗口单位业务技能练兵比武活动

二、开展普法宣传活动，营造良好法治氛围

（一）开展全体干部职工法治学习活动。组织开展“遵法学法守法用法”主题学习活动，深入开展新修订的《中华人民共和国宪法》和《中国共产党廉洁自律准则》学习教育活动，引导全体干部职工进一步增强宪法意识，弘扬宪法精神，营造尊崇宪法、学习宪法、运用宪法的浓厚氛围，努力提高机关工作人员的依法行政意识、责任意识和自觉接受群众监督的意识。

开展“遵法学法守法用法”主题学习活动

（二）开展法律宣传教育活动。2016年以来，通过组织各种招聘会，举办法治宣传咨询活动，组织相关业务科室和局属单位的工作人员提供现场业务咨询，咨询内容涉及就业创业、社会保险、人才招聘、工资福利以及劳动维权等社会公众关注的热点问题和政策法律法规。发放政策法规宣传单上万份，现场接待群众咨询近万人次。同时，积极参与“12·4”全国法治宣传日和各种宣传日、宣传周等主题活动，用展牌、宣传册和现场讲解的办法，大力宣传《劳动法》、《社会保险法》、《就业促进法》以及城乡居民社会养老保险政策等相关法律法规。

组织各种招聘会，举办法治宣传咨询活动

（三）将普法宣传贯穿到执法工作。在组织开展保障农民工工资支付、“根治欠薪”夏季行动等专项检查活动以及扫黑除恶宣传月活动中，走进基层与企业管理者、劳动者面对面，深入宣传劳动法律法规，增强辖县企业依法用工、劳动者运用法律手段维护自身合法权益的意识和能力。截止目前，已累计开展各类普法宣传活动20余次，发放宣传资料10000余份。2016年以来，劳动监察大队走访巡查企业2000余次，受理劳资纠纷举报投诉案件181起，为劳动者追回被拖欠、克扣的工资4946.33万元。自《保障农民工工资支付条例》施行后，劳动监察大队开启了依据行政法规治理拖欠农民工工资问题的新阶段，立案处理案件4宗，依法移送拒不支付劳动报酬案件1宗，为法治社会及和谐稳定的社会建设作出积极贡献。