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新疆人社厅党组书记陈志江:聚焦主线 精准发力 推进铸牢中华民族共同体意识人社实践

新疆人社厅党组书记陈志江:聚焦主线 精准发力 推进铸牢中华民族共同体意识人社实践编者按:铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线,也是民族地区各项工作的主线。

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编者按:铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线,也是民族地区各项工作的主线。5月5日,自治区人社厅党组书记陈志江发表署名文章《聚焦主线精准发力 推进铸牢中华民族共同体意识人社实践》。强调要牢固树立主线意识,扎实做好人社各项工作,推动更多发展成果改善民生、凝聚人心,在铸牢中华民族共同体意识新疆实践中展现人社担当。

自治区党委十届十一次全会强调,铸牢中华民族共同体意识是关系新疆民族团结进步和长治久安的重大政治问题,要坚决扛起政治责任,增强做好新疆民族工作的责任感使命感,深刻理解新疆铸牢中华民族共同体意识的极端重要性和现实紧迫性。自治区人力资源和社会保障厅作为重要民生部门,将全面贯彻落实此次全会精神,紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线,久久为功、绵绵用力,推动人社工作向主线聚焦、向主线发力,切实将主线意识贯穿人社工作始终,不断增强各族群众的获得感、幸福感、安全感,为加快建设新时代美好新疆凝聚人心、汇聚力量。

以就业优先为着力点,搭建各族群众广泛交往交流交融平台。坚持以就业为纽带,推动各族群众在共事、共居、共乐中加深了解、增进感情、促进团结,不断改善铸牢中华民族共同体意识的社会基础。坚持就近就地就业与跨区域务工有机结合,推动农村劳动力外出务工。围绕地方特色优势产业发展,特别是纺织服装、电子产品组装、农副产品加工等劳动密集型产业,以及农田水利、小型基础设施、农村安居房等项目建设,鼓励引导农村劳动力就近就地就业;指导各地州市签订劳务协作协议,常态化开展劳务供需对接活动,推动农村劳动力疆内跨地区外出务工,促进各民族交往交流交融;发挥对口援疆优势,推动落实好与其他省区市签订的省际劳务协作协议,畅通农村劳动力到其他省区市务工渠道,推动新疆农村劳动力与其他省区市各族群众加深交往、促进交融。鼓励和支持其他省区市各族群众到新疆就业创业,同等享受新疆公共就业服务和就业创业扶持政策。统筹专项就业服务活动,搭建人力资源供需平台,加大就业服务保障供给,促进重点群体就业。健全创业带动就业保障制度,完善创业政策供给机制,加大创业服务资源的整合力度,加强创业孵化载体工作指导,创新性开展创业促就业系列服务活动。围绕产业发展、企业需求、个人需要,高标准开展多元化、有针对性职业技能培训,为各类就业群体提供精准化的技能培训,更好满足各族群众职业技能培训需求,统筹做好培训促就业大文章,努力提高各族群众就业创业能力,推动各民族融合发展。

以强化社会保障为支撑点,打牢改善民生凝聚人心工作基础。坚持以高质量社会保障兜牢民生底线,不断增进各民族群众民生福祉、提高生活品质,夯实铸牢中华民族共同体意识的物质基础。把握好基本养老保险保基本的制度定位,提高企业年金覆盖率,全面推行个人养老金制度,加快形成多层次、多支柱养老保险体系,更好满足人民群众多样化需求。聚焦农民工、灵活就业人员、新业态就业人员等重点人群,精准实施全民参保计划;持续做好工伤保险按项目参保、基层快递网点优先参保工作以及对低保、特困、致贫返贫人员、重度残疾等困难群体城乡居民养老保险费政府代缴工作,力争将更多群体纳入社会保障体系,让经济社会发展成果惠及各族群众。落实城乡居民养老保险待遇调整政策和失业保险惠企政策,做好退休人员基本养老金调整工作,稳步提高社会保障水平,扎实做好各项社保待遇发放工作,不断提升各族群众的获得感、幸福感。

以加强人才队伍建设为结合点,铸牢维护民族团结思想根基。坚持党对人才工作的全面领导,践行选人用人正确导向,把铸牢中华民族共同体意识贯穿培养、引进、用好人才全过程。把维护民族团结作为申报职称、“天池英才”引进计划、“新疆工匠”人才项目、新疆少数民族科技骨干特殊培养人选等重点工作的重要衡量标准,将习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想纳入专业技术人员继续教育公需课培训科目,引进培养一批新疆经济社会发展的建设者、中华优秀传统文化的弘扬和传播者、铸牢中华民族共同体意识的践行者。把铸牢中华民族共同体意识作为考核评价事业单位工作人员的重要政治标准,不断引领事业单位工作人员牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念,不断提高处理民族问题、做好民族工作的本领。

以构建和谐劳动关系为落脚点,巩固各族群众和谐相处大好局面。坚持把维护社会稳定摆在突出位置,着力防范化解劳动关系领域矛盾风险,巩固和深化新时代和谐劳动关系,不断强化铸牢中华民族共同体意识的安全保障。加强劳动关系风险监测预防和形势分析研判,完善劳动关系报告制度和形势分析制度,有针对性开展劳动用工指导,确保劳动关系和谐稳定。开展重大集体争议预防化解专项行动,建立风险清单,明确处理措施,边排查边化解,把风险隐患化解在萌芽阶段。实施农民工安“薪”无忧工程,进一步压紧压实属地政府主体责任及行业部门监管责任,集中排查化解欠薪风险隐患,形成合力高效处置欠薪问题,提升欠薪问题化解效率,切实维护劳动者合法权益。

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