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半年总结交流会

8月23日，日照市人力资源社会保障系统半年总结交流会召开。会议传达贯彻了全省人社半年总结交流会议精神，总结了全市人社系统半年工作，分析研判了当前形势，安排部署了下半年工作。市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长崔久成出席会议并讲话。

崔久成指出，今年以来，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下，围绕中心、服务大局，真抓实干、开拓进取，各项重点工作和改革事项都取得新进展新成效，主要任务指标实现了时间过半、任务过半，省厅下达的37项计划指标完成进度总体较好，全市人社工作呈现稳中有进的发展态势。就业和社会保障形势保持总体平稳；人事人才工作取得积极进展；工资收入分配制度改革和劳动关系调整工作扎实推进；自身建设得到新加强。

崔久成强调，人社工作关系全市改革发展稳定大局，在全市经济社会发展中具有十分重要的地位和作用。我们必须善于察大势、观大局，准确把握新形势新要求，切实把思想认识和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，深入研究解决工作中的矛盾和问题，不断增强服务全市发展大局的针对性和有效性。要将落实好刘家义书记到省厅调研时的讲话精神，作为今年的工作主线和重要的政治任务，与贯彻落实省第十一次党代会、市第十三次党代会精神有机结合起来，进一步解放思想，真抓实干，提高效率，推动整体工作迈上新台阶。

崔久成要求，下半年要全力确保就业局势稳定，加大政策落实力度，推进创业带动就业工作，做好重点群体就业工作，提高公共就业服务水平；扎实做好社会保障工作，强化社保基金征缴和监管，完善社保政策，落实好各项社会保险待遇正常调整政策；全面加强人才队伍建设，创新优化引智工作机制，优化人才结构，提升人才服务；深化人事和收入分配制度改革，深入推进园区职员制、薪酬制改革落实，完成公务员考录、事业单位公开招聘，发布劳动力市场工资指导价位和人工成本信息；大力构建和谐劳动关系，开展劳动关系和谐企业、工业园区创建活动，加大监察和仲裁力度，全面维护好各类职工合法权益。要锤炼队伍，以良好的精神状态和工作作风狠抓落实：在讲政治、重规矩上有更高的站位；在转作风、提能力上有更快的行动；在抓班子、带队伍上有更严的要求；在抓党建、促廉政上有更硬的措施，把人社系统打造成为讲政治、有担当、重效能的政府部门，打造提升“真情人社”、“阳光人社”、“和谐人社”、“幸福人社”的服务品牌。